67-årsregel prövas i EU:s domstol

Är det åldersdiskriminering att tvinga en person som fyllt 67 år att gå i pension fast han vill arbeta kvar för att höja pensionen. Den frågan har Södertörns tingsrätt inte kunnat avgöra utan vänt sig till EU:s domstol och begärt en förhandsprövning, skriver nyhetsbrevet Pension Online.

TT
Publicerad
Annons

Det är en tidigare postanställd som hävdar att 67-årsregeln strider mot EU-rättens förbud mot åldersdiskriminering. Posten överklagade till Arbetsdomstolen som avslog överklagan.

Stockholm TT

Annons

Mer från Startsidan

Annons
Annons