Det är Fair Trade Center och nätverket Schyst resande som tagit fram rapporten ”Ingen solskenshistoria” som avslöjar förhållandena bakom fasaden på de fina charterhotellen i Thailand.

Rapporten visar att flera av hotellen, som använts av Apollo, Fritidsresor och Ving, använder sig av papperslös arbetskraft. I Thailand, där situationen är värst för burmesiska migrantarbetare, arbetar var fjärde av de intervjuade illegalt på hotellen.

På 80 procent av de granskade charterhotellen fanns även problem med arbetare som tjänade under lagenlig minimilön. Den lägst betalda arbetare i studien tjänar motsvarande 30 kronor om dagen.

Fritidsresor ger inga intervjuer om deras syn på avslöjandena i rapporten, utan hänvisar till ett svar på resebolagets hemsida, där det bland annat står:

– Vi äger, driver eller bygger inte några hotell och har därför svårt att kontrollera underleverantörskedjan hos olika hotell. Burmesiska byggarbetare finns enligt rapporten på femte nivå i leverantörskedjan.

Arbetsvillkoren är ännu värre hos hotellens underleverantörer. På ett tvätteri i Phuket, som anlitas av hotell som både Ving och Fritidsresor använder, ska både barnarbete och tvångsarbete förekomma enligt rapporten. Arbetarna uppger också att arbetsgivaren har beslagtagit deras pass och att de upprepade gånger blivit hotade när de försökt få tillbaka passhandlingarna.

– Ving och Fritidsresor informerades redan i juni om situationen på tvätteriet, men trots vissa åtgärder från endast Vings sida har arbetsvillkoren inte förbättrats. Risken är stor att liknande kränkningar av mänskliga rättigheter kan pågå på fler resmål, säger Malin Kjellqvist, författare till rapporten och projektledare på Fair Trade Center.

– Vi ställer krav på våra direkta leverantörer. Däremot är vi begränsade i hur många leverantörsled vi kan upprätthålla kontrollen. Det är vi medvetna om, menar Fritidsresor i sitt svar till rapporten.

Nätverket Schyst resande har även granskat arbetsförhållandena för personalen på charterhotell i Turkiet. Enligt rapporten har sju av tio hotell olaglig övertid och på åtta av hotellen får de anställda ingen övertidsersättning enligt lagen.

Tre fjärdedelar av arbetarna i Turkiet menar att minimilönen inte räcker för att leva på.

– Att villkoren på resmålen inte styrs av oss och våra kunder är uppenbart. Andelen svenska resenärer i Thailand och Turkiet är så små sett ur ett internationellt perspektiv, skriver Apollo i ett svar till rapporten och hänvisar till att de enbart står för 10 procent av resandet.

Nätverket Schyst resande gjorde en liknande undersökning av villkoren för arbetarna på charterhotell 2008. Efter att den rapporten avslöjats inledde Apollo, Fritidsresor och Ving ett arbete med organisationen Travelife, för att förbättra för arbetarna. Både Apollo och Fritidsresor lyfter i sina skriftliga svar fram sitt arbete med Travelife, men enligt nätverket Schyst resande kan de svenska resebolagen göra betydligt mer.

– Apollo, Fritidsresor och Ving har nu alla uppförelsekoder och använder Travelift för att kontrollera så att de efterlevs. Men det finns akuta brister och mycket kvar att göra, menar Helena Myrman, projektledare i Schyst resande.

LÄS MER: Sexköpsguide på svenskhotell