Beslutet intresserade nog fler än Vikingen i Håbo. Det hade ju potential att påverka 660 förskolor. För tänk om fler kommuner hade följt Håbos exempel och bestämt att ett föräldrakooperativs joursystem är oförenligt med både skollagen och maxtaxereglerna?

Systemen där föräldrar hoppar in tex vid sjukdom är vanliga i kooperativen. Det är ofta här man sparar en slant genom att inte hyra in vikarier. Därmed får kooperativen råd med lite högre lärartäthet än kommunens förskolor.

Inte okej, tyckte Håbo kommun, men nu ger Förvaltningsrätten i Uppsala Vikingen rätt. Joursystemets ringa omfattning kan inte anses påverka barnens rätt till utbildad personal, läser jag i domslutet.

Redan i förarbetena till lagen om maxtaxa står det att föräldrakooperativen har en ekonomisk fördel i sitt ideella arbete. Den ordningen beaktades alltså redan vid maxtaxans införande – men lämnades utan åtgärd. Kanske för att man insåg det olämpliga i att slå ner på ideellt arbete.