Under en Köpenhamnstur med goda vänner i EU-valstider fästes våra blickar på en affisch från Dansk folkeparti. ”Ge oss Danmark tillbaka” löd rubriken. Typsnittet såg handskrivet ut. Under rubriken stod tillägget – som 1940. Aningen förvånade över Dansk folkepartis tilltag konstaterades sedan att det var någon som klottrat dit tillägget.
Dansk folkeparti väcker känslor, den saken är klar. Även om det emellanåt framställs på annat vis i svensk debatt, är dansk politik mer än bara Dansk folkeparti och dess ingalunda nyanserade anslag.
Den borgerliga regeringens integrationspolitik verkar göra susen för att få in invandrare på arbetsmarknaden, det visar en ny rapport från näringslivsorganisationen Dansk Industri.
10 procent fler invandrare är i arbete idag jämfört med 1996. Förklaringarna är flera. Dels har Danmark idag en helt annan inriktning i integrationspolitiken än under de socialdemokratiska åren i mitten av 90-talet, och omläggningen till en snävare arbetslöshetsersättning är en annan anledning. Liksom hårdare regler kring arbetssökande, integrationsinsatser från arbetsgivare, den till förra sommaren goda konjunkturen och det faktum att en större del av dagens invandring till Danmark är arbetskraftrelaterad.
Men frågan är om inte de allmänna diskussionerna om värderingarna i samhället har varit avgörande för att bryta den negativa trenden för invandrare på dansk arbetsmarknad.
Kan det vara så att debatten om vilka värden som kännetecknar det danska samhället, om sociala koder, traditioner och språkkunskaper har gjort att allt fler – både invandrare och danskar – insett vikten och fördelarna med integration?
Kan det vara så att vi har något att lära av det danska exemplet, om vi försöker se bortom Dansk folkeparti, och se vad som verkligen åstadkommits?
