Allt fler svenskar väljer att arbeta efter 65. Inte så konstigt kanske, med tanke på att vi lever allt längre och friskare liv. Märkligt nog möts fler äldre i yrkeslivet av negativa attityder, enligt en undersökning från AMF och Novus.

Den traditionella uppfattningen om ålderdom är att den är synonym med vishet, i form av erfarenhet, kunskap och eftertänksamhet. Numera tycks dock ålderdom allt oftare associeras med inkompetens. Samtidigt hyllas ungdom på ett högst egendomligt sätt: Att vara oerfaren har blivit meriterande.

Inte minst inom politiken finns det en förhärskande uppfattning om att unga politiker och tjänstemän automatiskt innebär fördelar för partiet. Men det framstår som allt tydligare att ungdomen inte är ett framgångsrecept för att vare sig utforma konkret politik eller attrahera väljare. Tvärtom pekar mycket på motsatsen.

Unga personer kan förvisso inte sällan bidra med alternativa perspektiv, men det är en betydelse som inte ska överdrivas.

Av större vikt är att lagar – som ska gälla alla medborgare – stiftas med förståelse för hur det påverkar olika människor i olika delar av samhället. Det kräver framför allt erfarenhet och en bred förståelse för verkligheten. Alla har varit unga, men den som är ung har bara varit just det.

Viktigast är dock att se bortom ålder, liksom kön och hudfärg, och se individens kompetens. Utbildning, arbetslivserfarenhet och personliga förmågor är alltid av störst betydelse – både i och utanför politiken.

Varken äldre eller unga bör automatiskt betraktas som dugliga eller odugliga. Således är det olyckligt att en stor majoritet av svenskarna inte kan tänka sig en statsminister som är 75 år, enligt AMF och Novus.

Ronald Reagan, en av USA:s främste presidenter, var när han tillträdde 69 år och när han avgick 78. William Pitt blev Storbritanniens premiärminister vid blott 24 års ålder. Ingen av dem tillsattes på grund av sin ålder, utan på grund av kompetens.

Moderaterna presenterade i våras målet att ha fler yngre på listorna i valet 2014. Socialdemokraterna har sedan länge en ännu tydligare ambition att lyfta fram unga. Och det ser i stort sett likadant ut i alla partier. Medierna trycker på i samma riktning och rapporterar återkommande om medelåldern bland både kandidater och valda.

Det är en beklaglig kvoteringsiver, som dessvärre inte bara gäller ålder, utan också kön och härkomst. Politiken behöver mer kompetens, inte fler av den ena eller den andra sorten.