Funktionshindrade får nobben, rapporterade Ekot häromdagen. Myndigheter och bolag – både på kommunal och statlig nivå – har blivit allt sämre på att anställa människor med olika former av funktionsnedsättning. Tidigare var offentliga verksamheter förebilder, numera är det snarare de privata företagen som erbjuder funktionshindrade arbete.
Ett återkommande exempel är Max hamburgerrestauranger, som har arbetat med saken i över tio år. Kedjans mångfaldschef Pär Larshans poängterar att arbetssättet är en dubbelvinst – Max både bidrar till ett bättre samhälle och gör en bra affär, såtillvida att den här kategorin arbetstagare ofta stannar länge på sitt jobb, vilket är en fördel för restaurangerna som får kontinuitet.
Vid sidan om några få stora företag gör också småföretagen mycket. Här handlar det ofta om den lilla rörelsen som anställer en släkting eller granndotter, det vill säga anställningar av en lokalsamhälleskaraktär i meningen att man tar hand om varandra i sina trakter och sammanhang.
Men sämst är alltså offentliga verksamheter och statliga företag.
Ekot nämner att ”ansvarig minister Peter Norman inte har gått att nå”. Hans pressekreterare ger inte några uppmuntrande budskap hon heller. Riktigt så dystert är det emellertid inte. För några veckor sedan hölls ett seminarium på initiativ av socialförsäkringsminister Ulf Kristersson och det var då tydligt att regeringen ser problemet. Försäkringskassans chef Adriana Lender, som även utrett aktivitetsersättningen, hade en bra poäng om varför det offentliga fallerar som förebild.
– Offentliga verksamheter och statliga bolag är ofta stora arbetsgivare vilket komplicerar. IT-specialister som är lite asociala och inte vill dricka kaffe har vi säkert några på Försäkringskassan, men ett problem är att många outsorcar de verksamheter som kanske är lämpligast för de här rekryteringarna. Vi kan till exempel inte bestämma vilka som jobbar i vår personalmatsal när det läggs ut och den problematiken tror jag vi delar med många i den offentliga världen.
Det är ganska självklart. Det offentliga kan inte täcka lika stora delar av funktionsproblematiken när verksamhetsområden läggs ut. Förvisso skulle det företag som åtar sig att driva en myndighets personalmatsal kunna ta ansvar på samma sätt som Max gör. Men kanske skulle det hjälpa utvecklingen på traven om bolag och myndigheter sökte eller premierade dylika insatser? Det behövs fler företag som Max, Ica och grannens bilverkstad.
