Idag trycker Sveriges syokonsulenter sannolikt upp nya informationsblad om den verklighet som väntar eleverna när de en dag klarat av student och högskola.

Parallellt med den besvärande arbetslösheten finns en påtalig arbetskraftsbrist. Företag sliter för att få tag i personal med rätt kompetens och rätt utbildning. Arbetsmarknaden är en marknad där utbud och efterfrågan inte riktigt vill mötas och det blir i stället de tappra yrkesvägledarnas uppgift att styra de unga i rätt riktning.

SCB presenterade igår nya siffror som beskriver arbetskraftsbristen. Det saknas sjuksköterskor med specialistutbildning, ingenjörer och programmerare.

Samma dag höll Kairos Future ett seminarium om digitalisering i framtida vårdsystem. Kairos, som kanske är mest känt för rapporter som träffsäkert beskriver uppväxande generationer, har studerat utmaningar för vård- och omsorgssektorn med fokus på ny teknik. En ny vinkel på ett välkonfererat ämne.

Den demografiska utmaningen och det som något stolpigt kallas äldreförsörjningskvoten har ägnats åtskilliga seminarietimmar. Att vi blir friskare och äldre är hoppfullt och på alla sätt positivt, men det innebär också att allt färre personer ska ta hand om och vårda allt fler. Arbetskraftsbristen i vård- och omsorgsrelaterade yrken riskerar att fortsätta att öka.

För att vård- och omsorgsarbeten ska attrahera dem som snart debuterar på arbetsmarknaden krävs åtskilligt av dem som anställer. Utrymme för löneutveckling, yrkeskarriär och inflytande är uppenbara krav. Att få ta del av och i yrkesvardagen använda modern teknik och smart utrustning borde vara ytterligare självklarheter.

Rapporten från Kairos Future visar att svensk hälso- och sjukvård har varit sen med att ta del av vad modern teknik kan erbjuda. Informationsteknik, bioteknik och artificiell intelligens i kombination kan förbättra såväl sjukvård som förebyggande hälsoinsatser på ett sätt som få hade kunnat föreställa sig för ett par decennier sedan.

Svenskar är dessutom positiva till ny teknik och vill, enligt Kairos mätningar, gärna använda tjänster som gör det enklare att mäta egna fysiska värden och att leva hälsosamt. Här finns potential för en ny bransch som tjänar såväl vårdgivare som patienter.

Men då krävs att innovativa företag och entreprenörer tillåts bidra i välfärdssektorn.