Efter några dagar i Tjeckiens huvudstad Prag är intrycksbanken nästan full.

I staden Mladá Boleslav 1,5 timmes bilresa utanför Prag ligger den jättelika Skoda-fabriken som sträcker sig över 3 kvadratkilometer (Monaco är 1,9 kvadratkilometer stort…). Där berättar Radek Spicar, chef för bilföretagets internationella relationer, att Skoda dragit ner produktionen från 2700 bilar per dygn till 2100, men att de inte behövt säga upp någon än. De har klarat sig med flexibla och kortare arbetsveckor. Radek Spicar är en varm förespråkare för ”arbetstidskonton” som man fyller på när det behövs och tar ut från, när produktionen minskar. Framtidstron verkar vara god och anpassningsförmågan likaså – två viktiga faktorer för överlevnad i kristider.

Tjeckien är EU:s ordförandeland fram till den 30 juni men mitt i alltihop – den 8 maj – avgick regeringen och en ny ”expertministär” tillträdde. Det gör de sista sju veckorna av ordförandeskapet en aning skakigt och lägger extra börda på Sverige som liksom får träda in lite grann i förväg, bakom kulisserna.

Samma vecka avgjordes vad många kallat en ödesfråga i den tjeckiska senaten: ja eller nej till Lissabonfördraget. Senaten röstade ja, men det betyder inte att frågan är avgjord eftersom den fördragskritiske president Václav Klaus vill vänta med att ratificera för att se vad Irland säger i sin nästa omröstning i höst. Så Tjeckiens ja förra veckan kan lika gärna bli ett nej i höst.

Vidare hölls i veckan ett av flera toppmöten om EU och arbetsmarknaden med ministrar, näringslivsfolk och fackliga företrädare från trojkan Tjeckien, Spanien och Sverige. Sveriges egen arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin berättade om sina omfattande onsdagsresor i Sverige för att träffa företagare, fackfolk och arbetsförmedlingar. Det han upplevde som mycket nedslående var att se, att det är de unga som först förlorar jobben genom sist-in-först-ut-principen . Det bekymrade honom alltså, men inte tillräckligt mycket för att hemma i Sverige lämna taktiken bakom sig och faktiskt reformera las – lagen om anställningsskydd.

Däremot vill nu Centern införa ett mini-las på den svenska arbetsmarknaden och reformera turordningsreglerna så att företag kan göra fler undantag vid uppsägningar. På längre sikt vill de att turordningsreglerna avskaffas helt. Karin Ekenger, ansvarig för arbetsmarknadsfrågor på Svenskt Näringsliv, säger att ”det är bra att Centern öppnar för en diskussion om principen sist-in-först-ut. Med en ungdomsarbetslöshet som är näst högst i Europa, 24,4 procent, är det uppenbart att något måste göras”.

Vid EU:s toppmöte i Prag uttalades många vackra ord om bland annat flexiblare arbetsmarknadssystem, lägre arbetsgivaravgifter och - inte minst ”förbättringar for entreprenörer”. Men, som sagt, man säger inte riktigt samma sak här hemma, även om Centerns mini-las går lite grann åt det hållet. Det är lite svårt att få det hela att gå ihop. Sverige är medlem i EU, det som sägs av svenska representanter på den nivån borde bottna i vad som sägs och görs också nationellt. Att facket i Sverige är emot de föreslagna, mer flexibla reglerna är ju väntat. Detta trots rusande arbetslöshet i hela EU och krisartat läge. Är förklaringen helt enkelt den, att facken enbart bryr sig om dem som har jobb och inte alls om den stora mängden arbetslösa? Den inställningen borde dock inte råda i den svenska regeringen.

Merit Wager är översättare och fri debattör.