Lars-Anders Häggström verkar utgå från en ganska idyllisk bild av förhållandena på svensk arbetsmarknad, ”den svenska modellen”. Det finns kollektivavtal som arbetsköparna följer och uppstår det någon gång oenighet går man till AD som skipar rättvisa. Kanske var den bilden relevant en gång, idag är den det definitivt inte.

Under ytan på dagens arbetsmarknaden döljs en helt annan värld. Där håller människor tyst om problem på sina arbetsplats av rädsla för att deras tillfälliga anställningar annars inte förnyas; bemanningsföretag används för att sålla bort uppkäftiga eller ”lågpresterande”; papperslösa lever i rättslöshet och utnyttjas under ibland närmast slaveriliknande förhållanden; löner betalas ut ”hälften-hälften” vit/svart; skumma bemannings- och underentreprenadföretag slingrar sig undan ansvar och utdömda skadestånd genom att gå i konkurs utan tillgångar och återuppstå under nytt namn.

Berns har kollektivavtal och står med på LO:s ”schyssta lista”. I verkligheten, under ytan, arbetade inhyrda papperslösa där 10-, 12- och 14-timmarsskift utan spår av OB-tillägg eller övertidsersättning, som SAC dokumenterat med intervjuer i rapporten ”Berns sett med andra ögon”. I denna arbetsmarknadens undervegetation har SAC valt att ta strid med de metoder som vi funnit fungerar. Därmed försvarar vi inte bara de människor som har oturen att befinna sig där, utan motverkar också hotet om lönedumpning över hela linjen när fasta anställningar med avtalslön ersätts med allhanda tvivelaktiga ”flexibla lösningar”.

SAC:s metoder orsakar våra motparter ekonomisk skada – det är ju det som är syftet med alla stridsåtgärder. Men de håller sig alltid inom lagens råmärken, vilket är mer än vad man kan säga om en del av de arbetsköpare vi legat i konflikt med.

Skatteverket rapporterar om att inhyrning av arbetskraft givit upphov till exceptionellt mycket svarta pengar i omlopp inom till exempel städentreprenad. SAC:s närmast liggande mål idag är att kämpa för arbetsvillkor som också i verkligheten påminner om ”den svenska modellen”: fasta anställningar, med avtalsenliga villkor, utan möjlighet för arbetsköpare att smita undan ansvar genom inhyrning och kedjor av underentreprenörer.

När LO-förbund som Byggnads, HRF och även Häggströms eget förbund Handels (mot Toys R Us) gjort detsamma har även de av högerdebattörer anklagats för ”maffiametoder”. Tyvärr har LO då många gånger tvehågset vikit undan hellre än att med kraft bemöta angreppen.

Häggström tar det dock ett steg längre då han inte bara viker undan, utan aktivt förenar sig med motparten och attackerar en fackförening som väljer att ta striden. Vi undrar om han i detta verkligen har förbundets medlemmar och gräsrotsaktiva bakom sig.

Två dagar innan Häggström gorde sitt utspel i SvD publicerade fackföreningen Hotell- och Restauranganställdas förbunds (HRF) tidning Hotellrevyn en artikel på sin hemsida som berättar att HRF precis börjat granska villkoren för invandrad arbetskraft i hotell- och restaurangbranschen (den bransch där Berns är verksam). HRF:s granskning visar att det är lika vanligt att arbetsgivare med kollektivavtal bryter mot avtalet som att de följer det. ”Ungefär hälften av de besökta företagen verkar följa avtalet. Den andra hälften är det ganska tydligt att de fuskar. De är nästan öppna med det”, skriver Hotellrevyn.

SAC har idag inte tecknat några kollektivavtal men har inga principbeslut mot att medlemmar ingår några. Men det är arbetarna på den aktuella arbetsplatsen som beslutar om vilka avtal de ska ingå. Medlemmar i SAC beslutar även själva om och när de vill förhandla, om de ska strida och då vilka stridsåtgärder som ska användas.

SAC:s medlemmar anser att besluten ska fattas av de som berörs av beslutets konsekvenser, inte av en fackförbundsordförande, som Lars-Anders Häggström, med en årsinkomst från Handels på närmare 850000 kronor. Med en sådan inkomst har Lars-Anders Häggström mycket mer gemensamt med Berns vd Yvonne Sörensen Björud och Svensk Handels vd Dag Klackenberg än med de som arbetar i Berns kök och hotell.

ANDERS KNUTSSON

informationssamordnare, Syndikalisterna (SAC)