Företrädare för S i Stockholms stad och län lyfter frågan om rätt till heltid hos de offentliga arbetsgivarna. Vi välkomnar en fortsatt diskussion om hur vi bättre kan ta tillvara medarbetarnas engagemang och utveckla de offentliga arbetsplatserna till att bli goda föredömen.

Kvaliteten i den service som ges till medborgarna är beroende av kompetens och engagemang hos medarbetare och chefer. Under två års tid har Moderaterna genomfört den mest omfattande besöksverksamhet ett parti i Sverige någonsin har gjort. Vi har mött många förhoppningar och idéer om hur Sverige kan bli bättre och hur enskilda verksamheter kan förbättras.

Ofta har vi träffat på alltför stelbenta verksamheter där medarbetarna inte har getts tillräckliga möjligheter att få ta eget ansvar och utvecklas.

Det är också viktigt att kunna påverka sin arbetstid. Därför arbetar vi för att erbjuda medarbetarna större möjligheter att kunna påverka arbetstiden. I Stockholms stad ska redan idag stadsdelsnämnderna, där så är möjligt, planera för att erbjuda en större andel av medarbetarna heltidsanställningar och att minska antalet tim- och deltidsanställningar.

Samtidigt säger vi nej till att utlova mer än vad ekonomin tillåter. För oss kommer ansvaret för de offentliga finanserna alltid i första hand. Socialdemokrater nas ofinansierade utgiftslöften skulle urholka välfärdens resurser.

Erfarenheten visar dessutom att Socialdemokraternas intresse för frågorna klingar falskt. I det socialdemokratiskt styrda Sundbyberg utlovades pengar för rätt till heltid. Av detta blev det inte mycket. I kommunen totalt har antalet tillsvidareanställda minskat och antalet timanställda ökat. I S-styrda Upplands-Bro har Socialdemokraterna svikit sitt löfte om att erbjuda sina anställda heltidstjänster.

Så sent som förra året motionerade M, KD och C i Upplands Bro om att före utgången av 2009 erbjuda heltidstjänster till kommunens medarbetare inom äldrevården och hemtjänsten.

Vi kommer att fortsätta arbeta för att ta tillvara personalens engagemang. Välutbildade och motiverade medarbetare är en av nycklarna till stärkt kvalitet i välfärden.

PER SCHLINGMANN

partisekreterare (M) STEN NORDIN

finansborgarråd, Stockholm (M) IRÉNE SETH

kommunalråd i opposition, Upplands-Bro (M) CARL GRUFMAN kommunalråd i opposition, Sundbyberg