I värnpliktssystemet fyllde varje soldat enbart en funktion. I yrkes-armén kan vi utveckla detta: Varje soldat fyller flera funktioner. Fordonsföraren är tillika sjukvårdare och kunnig inom minröjning. Skarpskytten kan bemanna gruppens kulsprutor. Granatgevärsladdaren är närkampsinstruktör. På sikt kan soldaterna i viss mån utbilda varandra och på så sätt avlasta officerare. Soldaternas och förbandens användbarhet ökar och vi kan lösa uppgifter mer effektivt.
Om inte Försvarsmakten tar vara på soldaterna kan vi lika gärna återgå till värnpliktssystemet.
Andreas Braw
Detta går dock inte att genomföra om soldater ständigt hoppar av. Hög personalomsättning är ett av de största hoten mot det nya försvaret. Försvarsmakten har inte råd med dyra förmåner, höga löner eller annat som det civila arbetslivet kan erbjuda. Försvarsmakten måste erbjuda något annat. Sammanhållning, en lojal arbetsgivare, framåtanda.
Tyvärr gör inte Försvarsmakten detta i dag. De redan fattiga soldaterna ska nu fråntas möjligheten att övernatta på arbetsplatsen, vilket innebär att de som veckopendlar till sina förband måste hitta en dyr lägenhet eller säga upp sig. Detta trots att övernattningsmöjligheten inte kostar Försvarsmakten någonting. Någon rimlig anledning har inte presenterats.
Om inte Försvarsmakten tar vara på soldaterna kan vi lika gärna återgå till värnpliktssystemet. Varje soldat fyller en funktion – mer hinner han inte lära sig innan han säger upp sig på grund av bristande uppskattning från arbetsgivaren.
ANDREAS BRAW
officerskadett och före detta yrkessoldat i armén
