Centerpartiet vill se över möjligheten att införa ett system med långsiktiga skattelättnader för företag som anställer människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det kan vara långtidsarbetslösa eller andra sociala kriterier. En skattelättnad ska ses som en viktig led i att förbättra situationen på arbetsmarknaden.
En viktig utmaning för samhället ärdärför att skapa jobb och öka sysselsättningen för människor som har stora svårigheter att ta sig in på arbetsmarknaden.
Hans Dahlgren, Ingrid Hermansson, Rasmus Persson
Utanförskapet i Sverige i dag är alltför stort och många människor som går utan arbete är beroende av försörjningsstöd. En viktig utmaning för samhället ärdärför att skapa jobb och öka sysselsättningen för människor som har stora svårigheter att ta sig in på arbetsmarknaden. Det hänger givetvis ihop med ambitionen att stimulera företagande och att ge företag bättre förutsättningar att växa. Ett system med skattelättnader för företag som anställer människor i utanförskap skulle därför kunna få både sociala och ekonomiska effekter.
Skattelättnader för företag som anställer med sociala kriterier finns inte i Sverige i dag – däremot finns andra kortsiktiga ekonomiska stöd till företag som anställer personer långt ifrån arbetsmarknaden. Nystartsjobb, instegsjobb, anställningsstöd och lönebidragsanställning är några av de vanligaste formerna.
Möjligheten till skattelättnader har funnits under en lång tid i andra länder, bland annat i Frankrike och USA. I till exempel Storbritannien har systemet med ekonomiska frizoner funnits sedan lång tid tillbaka. Ett framgångsrikt exempel är Londons Docklands, som utsågs till en sådan zon 1982. Detta innebar att det blev mer attraktivt att etablera sitt företag i Docklands eftersom företaget fick skattelättnader.
I Frankrike finns det en mängd socioekonomiska kriterier för företag som anställer människor med ett utanförskap. Företagen befrias både från skatt och sociala avgifter. Det franska systemet är godkänt av Europeiska kommissionen och är förenligt med EU:s stadsstödsregler.
Centerpartiet tycker det är bra med vinster i välfärdssektorn. Företag som går bra kan oftast utveckla tjänster på ett mycket mer innovativt sätt än den offentliga sektorn. Men det finns även företag som gör vinst men återinvesterar vinsten i företaget – så kallade sociala företag. Grunden för dessa företag är inte att generera vinster till aktieägarna utan i stället nå kvalitativa mål som till exempel fler arbeten för människor långt utanför arbetsmarknaden.
I syfte att bejaka utvecklingen av sociala företag, vill Centerpartiet skapa ett system där företag som anställer långtidsarbetslösa i företaget får skattelättnader. Ett system med skattelättnader måste givetvissamordnas med andra befintliga insatser som syftar till att minska utanförskapet och främja företagandet och tillväxten.
Arbetet med att skapa jobb och öka sysselsättningen är avgörande för att människor ska kunna se framtiden med tillförsikt och stärkt självkänsla genom egen försörjning. Ett av de främsta styrmedlen vi som politiker har är skatter och genom skattelättnader kan vi också stimulera arbetet med ett minskat utanförskap. Systemet har länge fungerat i andra länder – Centerpartiets välfärdspolitiska förnyelsegrupp menar att detta borde prövas även i Sverige.
HANS DAHLGREN (C)
ordförande Centerpartiets välfärdsgrupp
INGRID HERMANSSON (C)
ledamot Centerpartiets välfärdsgrupp
RASMUS PERSSON (C)
ledamot Centerpartiets välfärdsgrupp
