Den moderatledda stadshusalliansen lanserar en budget, som de försöker måla med grön färg. Men det saknas viktiga satsningar för en grön omställning till ett hållbart och modernt samhälle. Miljön reduceras av Moderaterna till en varumärkesfråga istället för den avgörande framtidsfråga som den egentligen är.
Moderaterna vill gärna ta plats på den miljöpolitiska scenen. Det är positivt att fler partier vill lyfta miljöfrågorna. Men det räcker inte med vackra ord, utan måste följas upp av verkliga satsningar.
Stadshusalliansen föreslår ett nytt naturreservat, medan Miljöpartiet föreslår sju. Satsningar på bättre luftkvalitet saknas och klimatambitionerna är alldeles för låga, för att klara långsiktiga hållbara utsläppsmål, vilket stämmer väl överens med den politik alliansen för på riksnivå. Offensiva klimat- och miljösatsningar behövs och skapar dessutom nya, gröna jobb på en innovativ marknad för grön el, energieffektiviseringar och moderna, klimatsmarta transporter. Här har Stockholm goda förutsättningar att ligga i framkant, istället för att långsamt lunka efter.
Rätt till heltidsarbete är en bra satsning som påbörjades av den tidigare rödgröna majoriteten och som skulle ha förverkligats redan 2006, som nu den moderatledda majoriteten äntligen vill förverkliga. Det är en bra jämställdhetsreform, eftersom det oftare är kvinnor som ofrivilligt arbetar deltid.
En anledning till att många väljer att jobbar deltid är av hälsoskäl. Flera arbeten inom äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättningar är tunga och personalen tvingas välja mellan sin egen hälsa eller att arbeta heltid. Av naturliga skäl väljer många sin egen hälsa. Ändå är dessa arbeten också de med lägst löner och hög sjukfrånvaro. Det saknas en satsning på att förbättra arbetsmiljön och höja lönerna för dessa grupper.
Stockholm har som stor arbetsgivare alla möjligheter att gå före i jämställdhetsarbetet och göra verklig skillnad. Moderaterna missar den chansen i och med sitt budgetförslag.
EMILIA HAGBERG (MP)
STEFAN NILSSON (MP)
gruppledare
