Vi skulle önska att debatten om välfärdsföretag i stället handlade om kvaliteten i vård och omsorg.

Marie Reinius

Det finns ett stort behov av att öka kunskapen kring vad riskkapital och riskkapitalbolag är för något och hur det fungerar varför vi vill bringa klarhet i de sakfel och missuppfattningar som förekommer i Gunilla Andersson, Carina Nilsson, Bertil Dahl och Annika Lillemets inlägg på Brännpunkt 18/9.

Förenklat innebär riskkapital att professionella investerare, som till exempel pensionsfonder och försäkringsbolag, ger en förvaltare ett långvarigt uppdrag att investera i bolag utanför börsen. Affärsidén är sedan att utveckla det köpta företaget till ett starkare företag genom att vara en tydlig, engagerad och branschkunnig ägare. Det köpta företagets ledning kan i stället fokusera på verksamheten och slipper bland annat att fokusera på att rapportera kvartalsresultat. Riskkapitalägda företag ger ofta inte någon utdelning under innehavstiden. Man satsar helt enkelt alla kort på att utveckla företaget. Att ”dränera” företag eller att agera ”kortsiktigt” är emot själva idén med riskkapital. Tanken är att fonderna i slutändan ska skapa bra avkastning som i sin tur ger högre pensioner och därmed mer pengar till pensionsspararna.

Att riskkapitalfonden ofta är registrerad utomlands beror på det svenska skattesystemets struktur som innebär att internationella investerare riskerar att dubbelskattas om fonden skulle finnas i Sverige. Företaget som fonden äger följer gällande regler för bolagsskatt och pensionsfonderna följer de regler som gäller för reavinstbeskattning som finns i respektive land.

Företag, oavsett vilken marknad de verkar på och som vill växa och utvecklas behöver inte bara kapital, det krävs också engagerade, kunniga och aktiva ägare som kan bidra med kompetens och erfarenhet av företagsbyggande. En gemensam framgångsfaktor har varit att tillsätta bra chefer i bolagen på alla nivåer. Bra och motiverade chefer är en förutsättning för att kunna leverera bra kvalitet och service och få nöjda kunder. Att företaget utvecklas och växer sker bara om kunderna fortsätter att välja våra alternativ.

Vi skulle därför önska att debatten om välfärdsföretag i stället handlade om kvaliteten i vård och omsorg och hur vi skapar bästa möjliga vård och omsorg för äldre, sjuka och funktionshindrande.

MARIE REINIUS

vd Svenska Riskkapitalföreningen