När vi i Centerpartiet utser partiledare väljer vi en politisk profil, inte enbart en person. Vi väljer en ledare som ska klara av att ange riktningen och få hela rörelsen med sig, inte bara ett ansikte som kan kommunicera utåt.

Vi undertecknare har och har haft ett starkt engagemang i Sveriges största politiska feministiska kvinnoorganisation, Centerkvinnorna. För oss är partiledarvalet ett politiskt val. Centerrörelsen har historiskt varit drivande och banbrytande i många frågor som rör kvinnor och barn. Under 1970-talet drev Centerkvinnorna en aktiv kampanj för ett barnvänligt arbetsliv, Karin Söder som socialminister byggde ut dagisplatser runt om i hela landet och jämställdhetsminister Karin Andersson drev igenom Sveriges första jämställdhetslag och inrättade Jämo. För att nämna några exempel. Det är ingen slump att det var Centerpartiet som hade den första kvinnan som partiledare, Karin Söder. Eller att Centerpartiet i förra partiledarvalet valde mellan två starka kvinnor, Maud Olofsson och Lena Ek, liksom att två lika starka kvinnor kandiderar i dag, Anna-Karin Hatt och Annie Lööf.

Vi vill se en kvinna som nästa Centerledare och vi är starka förespråkare för Anna-Karin Hatt. Hatt har bäst förutsättningar att ta vid den stafettpinne som starka kvinnor – och män – i centerrörelsen burit för jämställdhet och kvinnors lika rättigheter. Vi väljer Hatt utifrån hennes tydliga socialliberala profil och hennes genuint jämställdhetspolitiska engagemang. Hon har också en nödvändig och unik förhandlingsförmåga, efter många år inom alliansregeringens kärna.

Anna-Karin Hatt är den av kandidaterna som under sin karriär visat såväl intresse som kompetens vad gäller jämställdhetsfrågor. Det är tydligt i hennes roll som it- och regionminister. Hon knyter ihop it, regional tillväxt och jämställdhet på ett unikt sätt som skapar nya tillväxtmöjligheter runt om i hela landet. Kvinnor och män ska enligt Hatt ges bästa möjliga förutsättningar att bo, leva och driva företag i hela landet. På it-området är jämställdhetsperspektivet en viktig del av den Digitala agendan.

Det var heller inte oväntat att det var Hatt som triggade igång debatten om en modernare, mer jämställd föräldraförsäkring. Hatt vågar se problemen med att tre av fem pappor inte tar ut någon föräldraledighet alls. Mammor förlorar ekonomiskt och pappor förlorar i kontakt med sina barn. Men Hatt hittar lösningar i stället för låsningar, då hon bland annat vill fördubbla den jämställdhetsbonus som regeringen infört och premiera ett jämställt uttag av föräldraledigheten.

Att likt andra bara luta sig tillbaka inför det faktum att kvinnor tar ut fyra femtedelar av föräldraförsäkringen, och hänvisa till föräldrars frihet att själva bestämma, är naivt. Friheten att välja gäller i praktiken för män, inte för kvinnor.

Vi tilltalas också av Anna-Karin Hatts tydliga socialliberala övertygelse. Skattesänkningar som innebär – om inte en platt men ändå plattare skatt – står inte högst på vår dagordning, särskilt inte i dagsläget. Det här är ett skatteförslag som i första hand skulle gynna män. Hatt är i stället tydlig med att skattesänkningar först och främst ska ges till dem med lägst inkomster. Där andelen kvinnor är stor.

Vi ser med stor förväntan fram emot stämman i Åre som kan bli ett avstamp för ett nytt, framgångsrikt Centerparti. Som leds av Anna-Karin Hatt.

Centerkvinnorna:

FRANZISKA GUSTAFSSON

förbundsstyrelseledamot, Göteborg

LISELOTTE ANDERSSON

förbundsstyrelseledamot, Ulricehamn

LINDA THORSSON

vice distriktsordförande, Göteborg

ANNIKA QARLSSON

fd förbundsordförande, Alingsås

CARINA ZETTERSTRÖM

fd förbundsstyrelseledamot, Östersund

ANKI ELKEN

fd förbundsstyrelseledamot, Sollentuna