Alla anställda har rätt till en trygg arbetsmiljö, en miljö fri från hot och våld. Men varje dag går alltför många butiksanställda till arbetet med en klump i magen. De vet att i snitt två butiker rånas varje dag och att deras butik kan stå i tur. Vissa har redan upplevt ett rån och vet hur det känns att få ett vapen riktat mot sig.

En enkätundersökning som vi på Handelsanställdas förbund har genomfört bland våra medlemmar visar att oron för hot och rån är utbredd bland butiksanställda . Var fjärde anställd oroar sig för att utsättas för hot på jobbet. Var femte oroar sig för att bli utsatt för ett rån. Nästan 7 av 10 tillfrågade tänker någon gång på risken att bli utsatt för ett butiksrån.

Statistiken bekräftar det vi inom facket har vetat länge. Rån, hot och våld mot anställda är det allra största arbetsmiljöproblemet inom handeln i dag.

Förra året rånades drygt 900 butiker runtom i landet. En stor majoritet av rånen skedde med vapen: pistoler, knivar, yxor eller andra tillhyggen. Här är några få exempel ur de senaste månadernas medierapportering.

• Den 20 mars: En anställd skottskadas vid ett butiksrån i Jordbro.

• Den 22 juni: Anställda blir överfallna och bundna vid ett rån i Uddevalla.

• Den 15 november: En anställd misshandlas med ett järnrör i en butik i Uppsala.

Listan över hotfulla och potentiellt livsfarliga situationer kan göras mycket lång.

För den som står bakom kassan och plötsligt hamnar öga mot öga med en beväpnad och kanske våldsam rånare kan upplevelsen få allvarliga konsekvenser. Förutom den fysiska risken drabbas den rånutsatte ofta av stress, oro och ångest efter händelsen, visar studien som Handels har gjort. Många vittnar om sömnsvårigheter. En del sjukskrivs, andra tvingas byta yrke eftersom de inte klarar av att åter ställa sig bakom en kassa.

Att butiksanställda arbetar i en så otrygg miljö är inte acceptabelt. Människor ska inte behöva riskera liv och hälsa när de går till jobbet. Vi på Handels har arbetat med frågan om rån och hot mot butiksanställda i många år och ser tydligt mönstret: var och när rånen sker, och vad som krävs för att stoppa dem.

Rånarens motiv är i de allra flesta fall ett behov av kontanter. Det bästa sättet att förhindra rån är därför att se till att kontanterna inte är tillgängliga i butiken. Det sker på ett effektivt sätt genom en installation av slutna kassasystem, där de anställda inte kan komma åt pengarna om de utsätts för ett rån.

Sådana slutna system är för dyra, får vi ofta höra från branschföreträdare. Det mest uppenbara argumentet mot detta är att även rån kostar stora pengar: minst 100000 kronor för bland annat förlorade intäkter och krishantering, enligt branschens egna beräkningar. Därtill kommer samhällets kostnader som är väsentligt mycket större. Dessutom kan man tycka att det är cyniskt att argumentera med pengar i detta sammanhang. Hur mycket kostar ett människoliv, kan man fråga sig?

På bankkontor finns sedan länge strikta rutiner och rigorös säkerhet för att garantera personalens trygghet. Men för den som sitter bakom en kassa full med kontanter i en livsmedelsbutik finns inte samma trygghet. Och trots att bank- och posttjänster sedan några år har flyttats ut i butikerna har inte säkerhetsrutinerna följt med.

I våras gav riksdagen ett uppdrag till regeringen om att ta fram en lag om sluten kontanthantering i detaljhandeln. Lagförslaget skulle utarbetas i samråd med fack och arbetsgivare, enligt beslutet. Men arbetet med lagstiftningen dröjer. Vi på Handels tycker oss se tydliga tecken på att arbetsmarknadsdepartementet förhalar frågan.

Vi befarar nu att frågan kommer att begravas i pappershögarna på departementet, eftersom regeringen tar större hänsyn till företagens argument om högre kostnader än till de anställdas säkerhet. Under tiden fortsätter butiksanställda att känna oro och rädsla när de går till jobbet.

Vi uppmanar nu arbetsmarknadsminister Hillevi Engström att ta ansvar för en säker arbetsmiljö i handeln, och på allvar påbörja arbetet med att ta fram en lagstiftning. Vi kan inte sitta med armarna i kors medan anställda dagligen utsätts för hot eller känner rädsla för att gå till jobbet. Vi vill heller inte vänta på att det första dödsfallet bland anställda ska inträffa i samband med ett butiksrån. Tyvärr har det redan inträffat bland butiksägare, vilket givetvis är lika tragiskt och hemskt.

De butiker som hanterar kontanter måste kunna garantera sina anställdas säkerhet. Allt annat är helt enkelt oacceptabelt.

LARS-ANDERS HÄGGSTRÖM

ordförande Handelsanställdas förbund

MARTINE SYRJÄNEN STÅLBERG

arbetsmiljöombudsman Handelsanställdas förbund

ANTON STRÖMBÄCK

utredare Handelsanställdas förbund