Viktiga alliansreformer som införandet av jobbskatteavdraget och den förändrade sjukförsäkringen gynnar i allra högsta grad kvinnor, speciellt kvinnor i svaga grupper.
Vi delar Claes Borgströms analys av de strukturella jämställdhetsproblemen, men inte hans syn på lösningarna. Inte heller Gudrun Schymans statligt finansierade jämställdhetsfonder som snarare fungerar som tillfälliga plåster på såren än förändrar de strukturella problemen.
Kvinnor tjänar, äger och bestämmer fortfarande mindre än vad män gör. Detta är ett stort samhällsproblem som måste åtgärdas på alla fronter. Problemet finns trots att Borgströms partikamrater inom Socialdemokratin har haft regeringsmakten under nästan hela efterkrigstiden.
Socialdemokraterna låter uppenbarligen annan ideologi gå före jämställdhetsdebatten när de kritiserar alliansreformer och vi ställer oss frågorna:
1. Hur menar de rödgröna att jämställdheten skulle förbättras av att höja skatten för kvinnliga löntagare?
Alliansen har gjort det mer lönsamt att arbeta genom att sänka skatten med jobbskatteavdraget. Avdraget gör särskild nytta för låg- och medelinkomsttagare. En kvinna som tjänar 20 000 i månaden har med jobbskatteavdraget fått en 23 procentig sänkning av skatten. Eftersom män tjänar mer än kvinnor och kvinnor jobbar färre arbetade timmar än män avspeglar sig dessa strukturella problem naturligtvis även i storleken på jobbskatteavdraget.
Jobbskatteavdraget förändrar inte lönenivåer och lönegapet mellan kvinnor och män. Men det gör en verklig skillnad i plånboken för en ensamstående mamma i väntan på att arbetsmarknadens parter prioriterar upp arbetet med kvinnolönepotter.
2. Varför vill de rödgröna ta bort RUT-avdraget, en reform som gör svarta jobb vita och ger många kvinnor rimliga arbetsvillor i en växande sektor?
Genom RUT-avdraget kan nu många kvinnor som tidigare har arbetat svart inom den hushållsnära tjänstesektorn få rätt till avtalsenlig lön, bra arbetsmiljö och sjukförsäkringsförmåner. I den hushållsnära sektorn ägs många företag av kvinnor och flertalet chefer är också kvinnor.
De rödgröna vill ta bort RUT-avdraget samtidigt som de utvidgar ROT-avdraget i den mansdominerade byggsektorn under nästa mandatperiod. Det ökar inte jämställdheten utan stänger ute dem som arbetar i kvinnodominerade branscher från rätten till pension och tillgång till vårt socialförsäkringssystem.
3. Tycker de rödgröna att det var bättre med det gamla sjukförsäkringssystemet där kvinnor sjukskrevs i högre utsträckning än män och dessutom inte fick tillgång till rehabilitering för att kunna återgå till arbetslivet?
Regeringens reformer på sjukförsäkringsområdet har gett många människor en unik möjlighet att få återgå till arbetsmarknaden med stöd av rehabilitering i sin egen takt. Under 2009 var 70 procent av deltagarna i rehabiliteringsgarantin kvinnor. Samma kvinnor som under Socialdemokraternas tid i regering förtidspensionerades utan hopp om att kunna få stöd att kunna komma tillbaka till hälsa, arbetsgemenskap och bättre ekonomi.
Alliansen har satsat 400 miljoner per år på jämställdhetsåtgärder. Det är tio gånger så mycket som under socialdemokraternas föregående mandatperiod. Socialdemokraterna tänkte nytt när de rekryterade sin jämställdhetspolitiska talesperson men beröringsångesten för vissa reformer som förbättrar kvinnors möjligheter hänger kvar.
HILLEVI ENGSTRÖM (M)
Jämställdhetspolitisk talesperson
