Gustav Kasselstrand, SDU.

Med den gyllene medelvägen kan vi ta tillvara på ungas kompetens och driftighet.

Gustav Kasselstrand

De fyra alliansungdomförbunden skriver om vikten av att avskaffa turordningsreglerna i Las (Brännpunkt 22/2). Det är ett förslag som inte bara är ogenomtänkt, utan det visar också på att man inte förmår se den verklighet som unga möter i arbetslivet. Fler undantag i turordningsreglerna är bra, och det ställer SDU upp på, men bilden behöver kompletteras.

Vad alliansförbunden inte förstått är att flertalet av alla unga har någon form av tidsbegränsad anställning, och dessa lyder inte under turordningsreglerna. Förslaget om att slopa dessa blir därmed mest ett slag i luften. Korta anställningar är förknippade med extrem flexibilitet. Förhållandena är bland världens minst reglerade enligt OECD:s sätt att mäta flexibilitet på arbetsmarknaden. Arbetsgivaren har en nära obegränsad rätt att när som helst, hur som helst, avsluta anställningen. Obalansen mellan visstidsanställda och tillsvidareanställda gör att unga får svårt att ta ett rejält kliv in på den svenska arbetsmarknaden. Unga sliter med tillfälliga anställningar – och sägs upp strax före 12 månader även om de gjort ett bra jobb.

Enligt regeringens långtidsutredning är Sverige det land i OECD med störst obalans mellan anställningsformerna. Regelverket skapar snedvridna incitament för arbetsgivare. Personalomsättningen blir stor, friktionsarbetslösheten ökar. Över en kvarts miljon ungdomar går i dag med någon typ av tidsbegränsad anställning, och får därmed svårt att planera sina liv. Situationen är ovärdig och vittnar om att man söker tackla ungdomsarbetslösheten med sämre anställningsvillkor, i stället för det som verkligen behövs: tunga satsningar på utbildning, lärlingsjobb och praktik.

Sveriges arbetsmarknad är tudelad, och här behövs en pragmatisk lösning. När vänstern bara ser ena sidan av myntet, och högern bara ser den andra sidan, väljer SDU att titta på helheten. Med den gyllene medelvägen kan vi ta tillvara på ungas kompetens och driftighet. SDU:s vision om långsiktighet står mot stelhet från vänster och otrygghet från höger.

GUSTAV KASSELSTRAND

Förbundsordförande, Arbetsmarknadspolitisk talesman, Sverigedemokratisk Ungdom (SDU)