Det är bland annat företaget Clarian Health Partners i Indiana som beslutat att bötfälla de anställda som väger för mycket eller har en ohälsosam livsstil, rapporterar Los Angeles Times.

Med början 2009 får anställda med övervikt, högt kolesterolvärde eller högt blodtryck böta upp till 30 dollar, eller drygt 200 kronor, varannan vecka.

- Först blev jag förbannad, säger 29-åriga Courtney Jackson, som arbetar på sjukhusföretaget, till Los Angeles Times.

Men nu, efter att ha accepterat nyheten, säger hon att det är rätt att tvingas betala om man väger för mycket.

- Om jag fortfarande är överviktig när det här börjar så förtjänar jag att få böta, säger hon.

Och Clarian Health Partner är långt ifrån den enda arbetsgivaren som nu inför regler för hur överviktiga de anställda får vara. Vissa belönar anställda som tränar och håller sig i form, andra gör som sjukhusföretaget och tvingar sina anställda att böta.

Bland annat undersöker nu skolmyndigheten i Los Angeles om de 90 000 anställda kan fås att må bättre med morötter och piskor.

Men det finns kritiker till utvecklingen. Risken finns, menar man, att arbetsgivarna skapar en polisstat. Och överviktiga drabbas redan av diskriminering på arbetsplatserna visar undersökningar.

En studie från 2005 från Stanford University som citeras av Los Angeles Times visar att överviktiga i snitt får åtta kronor mindre i lön än personer som inte är överviktiga - trots att de har samma jobb.

- Att straffa personer för saker som är utom deras kontroll är helt fel, menar en organisation som arbetar med de anställdas rättigheter i en kommentar till Los Angeles Times.