Stockholm växer, men antalet kommunanställda blir färre.

När Sveriges kommuner och landsting, SKL, för några veckor sedan ställde frågan om det ekonomiska läget och sysselsättningen till kommunerna blev den samlade bilden att 15 000 tjänster väntas försvinna från kommuner och landsting de närmaste två åren.

Det tidigare opublicerade enkätsvaret från Stockholms stad visar nu att 4 000 tjänster är siffran från landets största kommun.

Enligt kommunens svar till SKL väntas antalet tjänster 2010 ha minskat från dagens 42 500 till 38 500, en minskning med 9 procent.

Enligt stadsledningskontoret är det framför allt inom äldreomsorg, förskoleverksamhet och omsorg om funktionshindrade, som tjänster kommer att försvinna.

– Vi gör en samlad bedömning av demografiska behov och de planer för konkurrensutsättning och avknoppning som finns. I år väntas konkurrensutsättning av vård av funktionshindrade, till exempel, så då försvinner personal där. Vi planerar inga varsel, säger Eva Palmheden Kalms, enhetschef på personalstrategiska avdelningen.

Som SvD tidigare rapporterat minskade antalet anställda med 4 000 eller 9 procent mellan 2006 och 2008.

Om prognosen slår in till 2010 betyder det alltså att ytterligare 4 000 tjänster försvinner. Sammantaget ger det en personalminskning med nästan 20 procent – eller totalt 8 000 tjänster – på fyra år.

Oppositionsborgarrådet Carin Jämtin (S) tycker att siffrorna är dramatiska.

– Personalneddragningar av denna omfattning påverkar självklart kvaliteten i förskolan, skolan och omsorgen. Inom förskolan ser vi redan drastiska kvalitetsförsämringar. Dessutom minskar andelen förskolelärare med pedagogisk högskoleutbildning, säger Carin Jämtin i en kommentar.

Finansborgarrådet Sten Nordin (M) säger att den prognosticerade personalminskningen hör samman med planerade och utförda privatiseringar och upphandlingar. Och då kommer verksamheten finnas kvar, fast i annan regi.

Staden har inga planerade besparingar på personalen, säger han.

– Vi vill ju ha fler utförare och entreprenörer. Samtidigt blir det ju fler kommunanställda, när vi bygger dagisavdelningar i hög takt, till exempel. Det viktiga är att jobben finns kvar, inte vem som betalar ut lönen, säger Sten Nordin till SvD.se.

Men hur många som jobbar i den upphandlade verksamheterna har staden ingen kontroll över. Stadsledningskontoret har ett uppdrag att ta fram underlag för det.