Som SvD rapporterade igår riktar Ekonomistyrningsverket ESV ­svidande kritik mot Högkvarterets dåliga styrning av ekonomin.

– Analysen är jättebra. Men förslaget till lösning är helt felaktig. En knölig organisation blir ännu dyrare, säger Wictor Phalén. Han är ordförande för ­Reservofficersförbundet med 3500 medlemmar. Många av dem anser att försvaret drivs ineffektivt av yrkesofficerare utan ekonomisk skolning.

ESV vill ge försvarets general­direktör större befogenheter. Wictor Phalén påpekar att Försvarsmaktens nuvarande generaldirektör Marie Hafström tillsattes av regeringen 2005 för att styra upp försvarets ekonomi- och personalproblem. Han anser att Hafström misslyckats och ”inte tagit befälet”.

– Man ska lösa problemen ­genom att utkräva ansvar – inte genom att ge mer befogenheter. Generaldirektören har ju ansvar för personal och ekonomi. Hon har befogenheterna redan idag. Hon har bevisligen inte klarat av detta, säger Wictor Phalén.

Bilden styrks av SvD-källor som deltagit under Försvarsmaktsledningens möten. Där efterfrågas generaldirektörens synpunkter. Men Marie Hafström har ”inte tagit för sig” och ofta saknat övertygande argument i sakfrågor.

– Det blir inte bättre för att­ ­generaldirektören får en egen stab. Då får man två staber som bekämpar varandra, varnar Wictor Phalén.

Marie Hafström bemöter kritiken.

– Min roll har varit att jag tillför civil kompetens och ger råd. Jag kan fatta beslut om personalfrågor och ekonomistyrningsfrågor. Men det betyder inte att det är mitt ansvar att säkerställa att intern styrning och kontroll fungerar tillfredsställande, svarar ­Marie Hafström.

Försvarsledningen består av tio personer och hon avvisar beskrivningen av hennes insatser där.

– Jag känner inte igen den bilden. Jag känner mig väldigt respekterad och påverkar. I ledningsgruppen förutsätts alla bidra med sina kompetenser – vi är fem ­civila, säger Marie Hafström.

Hon har ingen synpunkt på att hennes roll kan stärkas, eftersom det är regeringen som avgör det.

Men försvarsledningen i övrigt var igår mycket irriterad - inte över ESV:s kritik i sak – utan att den hållits okunnig om den.

Normalt blir en granskad myndighet orienterad i förväg. Men ESV ställde in en planerad föredragning för ÖB Håkan Syrén i onsdags. Först sedan Syrén i torsdags åkt till Bryssel fick försvaret rapporten – efter kontorstid. Försvarsmakten har intrycket att rapporten till dem från ESV stoppats av Försvarsdepartementet.

– Vi fick inte rapporten under ordnade former och har inte kunnat analysera den. Det har smusslats. Förklaringarna till att vi inte fått den har varit svepande och av undflyende natur. Detta är en underlig hantering som inger en inte helt angenäm bisak, kritiserar Försvarsmaktens informationsdirektör Staffan Dopping.

Försvarsminister Sten Tolgfors (m) är däremot uppskattande.

– Det är en oerhört tydlig rapport med något av den allvarligaste kritik jag läst mot ekonomihanteringen av en myndighet. Sam­tidigt är den konstruktiv eftersom den lämnar konkreta förslag.

Ska posten som generaldirektör få högre rang?

– Det centrala för mig är inte rangfrågor utan att det finns väl fungerande strukturer och system. Då är det fullt möjligt att man måste titta på ansvar- och arbetsbeskrivningar, svarar försvarsministern.