Tvååring fick ”sparken” från förskola

Tvååringen börjar på den privata förskolan Mamma Mu i Sorunda utanför Nynäshamn i augusti. Redan en dryg månad senare uppstår den första konflikten mellan hennes mamma Diana Saksala och förskolans personal.

Hon kallas till möte där rektorn menar att en barnskötare känt sig påhoppad efter ett samtal med Diana. Enligt Diana Saksala handlade ”skärmytslingen” om att hon frågat personalen om vad hennes dotter gjort under dagen samt att hon ville diskutera genusarbetet på skolan.

I ett brev inför mötet skriver rektorn att relationen mellan mamman och förskolan ”inte känns bra” och att Diana Saksala lämnat kritik och synpunkter till personalen som gör rektorn ”väldigt fundersam”.

– Jag förklarade att det är jättetråkigt om barnskötaren blivit ledsen över någonting. Men jag undrade bara hur de jobbar utifrån ett genusperspektiv och förklarade för henne vad det handlar om, att man omedvetet behandlar pojkar och flickor olika. Det var inga otrevligheter på något sätt, säger Diana Saksala för SvD.se.

Under mötet förklarar också rektorn att ett vittne, en förälder till ett barn som går på förskolan, berättat att Diana talat i en brysk ton och ”låtit ironisk” under samtal med personalen.

I brevkorrespondens med rektorn skriver Diana Saksala att anklagelserna som riktas mot henne är felaktiga. Rektorn svarar då med att kalla till möte – där hon berättar att förskolan beslutat säga upp flickan med två månaders uppsägningstid från och med den 6 november.

– Skälet hon angav är att jag ser missnöjd ut när jag hämtar och lämnar min dotter och att personalen får obehagskänslor. Jag förstår inte vad jag har gjort, säger Diana Saksala till SvD.se.

– Min dotter trivs ju jättebra där och det är inga problem på det viset. Kritik ska man väl kunna framföra? Var och varannan förälder lämnar ju synpunkter. Det är inget konstigt jag gjort.

Hon har motsatt sig uppsägningen. ”Vi känner inte att vi kan backa på vår uppsägning. Förhållandet mellan dig och oss är alldeles för spänt och skapar olust. Det stjäl tid och arbetsglädje”, svarar rektorn i ett brev.

Rektorn Birgitta Johansson vill inte svara på SvD.se:s frågor om händelsen och hänvisar till sekretess. Hon hävdar dock att förskolan varit i kontakt med Arbetsmiljöverket, som godkänt uppsägningen.

Men när SvD.se kontaktar Arbetsmiljöverket för att kontrollera uppgiften visar det sig att det inte stämmer. Den som handhar ett sådant ärende är Nynäshamns kommuns barn- och utbildning.

SvD.se har talat med barn- och utbildningschefen Birgitta Dahlin. Hon menar att man inte får säga upp ett barns förskoleplats på sådana grunder.

– Vi anser att de utifrån skollagen har handlat fel. Skollagen medger inte uppsägning av barn som tagits in i en förskoleverksamhet, säger hon.

Enligt Birgitta Dahlin kan uppsägning av ett barns förskoleplats endast ske om platsen inte nyttjas eller vid obetald avgift, men då först efter en prövning.

– Och det är väldigt ovanligt att man säger upp barn på grund av obetald avgift eftersom alla barn har rätt till en förskoleplats, säger Birgitta Dahlin.

Nynäshamns kommun har haft telefonkontakt med förskolan och planerar ett möte.

Vad säger de ansvariga på förskolan?

– Vi har förklarat att vi anser att de handlat fel, men de har en annan uppfattning utifrån deras juridiska rådgivare.

Henrik Ståhl

08-13 59 24

henrik.stahl@svd.se

Fler artiklar