De åker till Afghanistan och riskerar sitt liv. Men det är väldigt olika hur mycket soldaterna, officerarna och sjukvårdspersonalen får i betalt.

Norge ligger i topp på militärens löneliga i Afghanistan jämfört med övriga länder i Norden: Sverige, Danmark och Finland, skriver Bergens Tidende.

En 20 år gammal norsk soldat, utan sambo och utan tidigare utlandstjänsterfarenhet, tjänar drygt 65 000 kronor med tillägg före skatt. Det är nästan 29 000 kronor mer än vad en svensk soldat tjänar.

– Vi vet om att vi ligger lägst, det är ingen överraskning. Vi har ett samarbete i Norden mellan officersförbunden som tittar på villkoren i allmänhet i de internationella insatserna, säger Lars Freskler, ordförande för Officersförbundet.

Varför ligger vi lägst?

– Om man tittar på Norge så ligger ju lönerna högre där generellt på arbetsmarknaden.

Om man jämför har en svensk industriarbetare i snitt bara 69 procent av en norsk industriarbetares lön. Danskarna har 91 procent och finnarna 74 procent.

– Men jämför man med Finland så spelar det in att vi har andra villkor som är bättre, som möjlighet till hemresor och ledighet. Därför har vi lägre löner, säger Lars Freskler.

Statistiken visar också att officerare tjänar långt bättre än fotsoldater. En 40 år gammal norsk överstelöjtnant i stabsställning, med familj hemma, kan tjäna drygt 112 000 kronor i månaden. Både svenskarna och finnarna hamnar på efterkälken med sina drygt 90 000 kronor – även om de fortfarande tjänar det dubbla mot en fotsoldat.

Det norska facket är inte nöjda med skillnaderna.

– Vi kan aldrig vara nöjda med lönenivån med den risken soldaterna tar i frontlinjen varje dag. Jag menar att de borde ha bättre betalt, säger Dag Agledal, chef vid Norsk Tjenstemannslag (NTL) som organiserar många av fotsoldaterna i Afghanistan, till Bergens Tidende.

Agledal menar att lönegapet mellan officerarna och andra lönegrupper är för stort.

– Kirurger och högre tjänstemän har mer sakkunskap och erfarenhet. Men de är vanligtvis inte i frontlinjen där våra medlemmar riskerar sina liv. Som det är nu är de i krigssituationer ganska ofta, säger han

I Sverige utgår ett lika stort missionstillägg som beror på risken i landet till alla som åker på tjänstgöring.

– De är klart att det kan verka som en överstelöjtnant som sitter på staben tar mindre risker, eller att risken för en skyttesoldat är större än för en fordonsförare. Men vi väger in ansvar och beslutsfattande i lönerna också. Risktilläggets utformning är dock inte hugget i sten, det kan vi komma att förändra, säger Lars Freskler.

Hur mycket betyder lönen för någon som vill tjänstgöra i Afghanistan?

– Anledningarna till att man söker en utlandstjänst är många. Det kan vara viljan att göra en insats kombinerat med en äventyrslängtan eller en vilja att göra vad man utbildats för.

I det skedet är inte lönen viktigast, säger Lars Freskler.

– Men sedan är det viktigt att känna uppskattning för att man utför vad som faktiskt är ett politiskt uppdrag. Då är lönen en del av den uppskattningen.