Två händelser på Centrallasarettet i Växjö har lett till allvarlig kritik från Socialstyrelsen.

Dels gäller det en 65-årig kvinna vars tarmcancer inte upptäcktes förrän elva månader efter att hon först sökte vård för buksmärtor. Då var tumören spridd i kroppen, och gick inte längre att bota.

I lex-Maria-anmälan skriver vårdgivaren att AT-läkaren inte kände till rutinerna, och att den ansvarige läkaren inte skötte handledningen av AT-läkaren på grund av hög arbetsbelastning. Socialstyrelsen stämmer in i den bedömningen.

Det andra fallet gäller en kvinna som fick en skada på tarmen i samband med att hennes livmoder opererades bort. Kritiken från Socialstyrelsen handlar dock inte om att skadan uppstod, vilket man inte kan säkerställa beror på oaktsamhet. Istället pekar myndigheten på att vårdpersonalen efteråt inte misstänkte att kvinnan fått en bukskada, trots att hon inte återhämtade sig normalt efter operationen.

Brist på kommunikation, och även en hierarkisk kultur, har bidragit till sjukhusets missbedömning, konstaterar vårdgivaren i anmälan.

– Vi tycker inte att det här är bra, naturligtvis, och betraktar båda fallen som allvarliga, säger Styrbjörn Östberg, medicinsk rådgivare och chefläkare på Landstinget i Kronoberg.

Han håller med om att arbetsbelastningen är hög och att det finns kommunikationsbrister på sjukhuset.

– Kommunikationsbristerna beror på hierarkiska skäl, problem att kommunicera över klinikgränserna och även om journalsystemen, säger Styrbjörn Östberg.

Båda händelserna inträffade 2009 och enligt Styrbjörn Östberg har sjukhuset sedan dess vidtagit en rad åtgärder, bland annat genom nya rutiner för handledning av AT-läkare.

Vi får fler och fler indikationer på att personalen inte mår bra.

Gisela Bertilsson, Vårdförbundet.

Enligt Vårdförbundets klubbordförande Gisela Bertilsson finns det dock fortfarande stora brister, både i form av hög arbetsbelastning och dålig kommunikation.

– Arbetsbelastningen beror på att det saknas specialister, och det finns en rad tjänster som inte är tillsatta. Vi håller precis på att titta på det här, för vi får fler och fler indikationer på att personalen inte mår bra, säger Gisela Bertilsson, som inte är förvånad över att bristerna lett till allvarliga vårdfel.