Miljöpartiet
Gunvor G Ericson, gruppledare i riksdagens socialutskott:
– Han glömmer ju helt och hållet bort jämställdhetsaspekten och arbetsmiljöarbete. Om man verkligen vill ha ett långsiktigt och hållbart pensionssystem måste det vara hållbart både ekonomiskt och socialt. Från MP:s sida är en vikt del att ha makt över sin tid, att kunna påverka när man vill gå i pension. Man kanske vill jobba lite mindre men kanske samtidigt hålla kvar en fot på arbetsplatsen. Man måste också jobba mer aktivt arbetsmiljöarbete så att man orkar jobba. Det är ju inte möjligt i alla branscher. Jag tänker framförallt på vård- och omsorgssektorn men också vissa industriarbeten.
– Kvinnor får ju mycket sämre pension i dag för att man får sämre lön. Att man då skulle kräva att de ska jobba längre för att hålla samma ekonomiska standard är ju indirekt det han säger. Större inflytande och makt är minst lika viktigt som att man ska komma längre. Man kan inte bara prata om det ena benet för att nå en långsiktighet.
Vad säger du om att byta karriär sent i livet?
– MP är ju för att man ska kunna utvecklas hela livet. Att man ska kunna byta jobb eller möjliggöra för studier. Vi vill se en flexibilitet i studiestödssystemet men vi vill också ha ett trygghetssystem som människor kan lita. Blir man trött eller sjuk ska man kunna byta bana till ett jobb man lättare trivs med. Trygghet föder kreativitet men då måste man också ha makt över sin tid och känna att man har inflytande.
Kristdemokraterna
Anders Sellström, ekonomipolitisk talesperson:
– Vi har ju sett det här under längre tid utifrån två synvinklar. Vi vill få upp möjligheten att arbeta upp till 70 år bland annat av anledningen att det finns så mycket kompetens kvar som samhället borde ta vara på. Den andra aspekten är den ekonomiska och där kan man bara konstatera att yngre generationer inte alls kommer ha samma pensionsförmåner som de som är pensionerade i dag. Vi kommer behöva lägga undan privata pensionsförsäkringar och jobba längre.
– Det Reinfeldt säger om 75 år ligger ganska långt fram i tiden om man ska hamna i det läget. Vi tror mer på frivilliga incitament, att ge möjlighet att jobba längre. En viktig aspekt är även att titta på möjligheten att kombinera det med att jobba lite mindre när barnen är små, att under olika delar av vår livstid variera vår arbetstid lite.
Och att man skulle kunna få studiemedel efter 54 års ålder?
– Skulle visa sig att fler och fler vill jobba längre eller byta karriär har vi ingenting emot att man tittar på möjligheten att justera även studiemedlet.
Vänsterpartiet
Riksdagsledamoten Josefin Brink:
– Förslaget om att höja pensionsåldern till 75 år känns allvarligt talat inte helt seriöst med tanke på att det riktigt stora problemet i dag är att det är så många på den svenska arbetsmarknaden som inte orkar jobba fram till 65. Är man bekymrar över hur vi ska kunna finansiera välfärd och annat i framtiden så är det första man bör göra något åt den skyhöga arbetslösheten.
– Utöver de helt arbetslösa finns det en miljon som arbetar deltid där en stor andel av dem skulle vilka jobba heltid om det fanns en möjlighet. Det finns en tydlig koppling mellan vad man har för yrke och hur mycket man orkar jobba. Sådant som arbetsvillkor tror jag är mycket viktigare att titta på än höjd pensionsålder. Det är inte förbjudet att jobba efter 65 och det har vi inte några synpunkter på, men däremot att ha ett pensionssystem där det förväntas av människor att jobba upp till 75 års ålder kan skapa enorma orättvisor.
– Det är uppenbart att Reinfeldt inte har riktigt klart för sig hur det ser ut för undersköterskan, byggarbetaren, montören eller chauffören, yrkesgrupper där det helt enkelt är otänkbart att kunna förlänga sitt arbetsliv så länge, i alla fall med nuvarande arbetsvillkor och arbetstempo.
Ska man kunna omskola sig senare i livet?
– Det har vi förespråkat i alla tider. Problemet är att den här nu sittande regeringen har försämrat möjligheten till omskolning och vidareutbildning väldigt radikalt. Så är det något man är beredd att ompröva så är det ingenting vi är emot. Vi välkomnar det verkligen men att koppla det till att man ska höja pensionsåldern så drastiskt finns det ingen anledning att göra.
Folkpartiet
Ulf Nilsson, ledamot i riksdagens socialförsäkringsutskott:
– Vi har längre arbetat för att äldre ska ha rätt och möjlighet att vara kvar på arbetsmarknaden. Dels öka rätten för rätten för de som klara av att stanna på sitt arbete, dels öka möjligheterna till omskolning och vidareutbildning och se över arbetsmiljöfrågan. De exakta lösningarna har vi ännu inte. Vi väntar på en statlig utredning, men jag tycker det är viktigt att ta tillvara på de äldre som vill arbeta längre och därför bör man titta på sådana saker.
– Utgångspunkten är inte att någon ska tvingas men att öka möjligheterna kraftigt. I grunden är vi väldigt positiva till att öka människors rätt att stanna kvar i arbetslivet och öka människors möjligheter att omskola sig.
Centerpartiet
Annie Lööf, partiordförande:
– Jag delar statsministerns analys. För att klara av den demografiska utmaningen behöver vi fler personer som har möjlighet att jobba längre. När jag går i pension om många decennier kommer det vara naturligt att pensionsåldern är högre för att vi ska klara vårt välfärdåtagande. Men att byta karriär sent i livet i dag är väldigt svårt för många.
– Det är inte lätt för en person som har jobbat på samma arbetsplats i 30 år att byta karriär och hamna längst ned på turordningslistan. Därför måste vi uppmuntra till mer flexibilitet på arbetsmarknaden. Vi måste våga utmana vårt tänkande. Men att låsa fast sig vid en viss ålder är onödigt. Viktigast är att skapa förutsättningarna för att kunna jobba längre.
Vad säger du om att höja den övre gränsen för när man ska kunna få studiemedel?
– Centerpartiet tror på ett livslångt lärande. Då måste man också ha möjlighet att omskola sig i högre åldrar och uppmuntra människor tills kompetensutveckling.
Socialdemokraterna
Tomas Eneroth, ledamot i riksdagens socialförsäkringsutskott:
– Jag tror att det är begreppet höjd åldergräns som blir provocerande. För många är utgångspunkten att man inte orkar jobba tills att man är 65. Om det är flera arbetade timmar vi vill ha för att höja pensionen men också för samhällsekonomin, så krävs förändringar på arbetsmarknaden. Förutom det självklara att vi har massarbetslöshet på grund av att man accepterar en historiskt låg arbetslöshet och dessutom långtgående utförsäkringar, så handlar det om rätten att arbeta heltid och få in ungdomar på arbetsmarknaden.
– Vi vill förbättra människors pension och stärka samhällsekonomin. Viktigast är insatserna som ökar omställningsförmågan, men regeringen har ägnat mycket tid åt att ta bort incitament genom att minska vuxenutbildningen, försämrat möjligheterna till rehabilitering och inte gjort tillräckliga arbetsmarknadspolitiska insatser. Dilemmat blir när Fredrik Reinfeldt stigmatiserar åldersgränserna på det sättet han gör. Vi har ju valt att lösa det i pensionsgruppen där vi tittar både på förändrade åldersgränser men också vad vi kan göra i realiteten för att öka möjligheten för människor att abreta längre.
Sverigedemokraterna
Jimmie Åkesson, partiordförande:
”Att i detta läge tala om att folk ska arbeta tills de är 75 år tror jag kan kan låta väl provocerande för många på arbetsmarknaden. Vi måste bli bättre på att ta vara på de äldres kompetens och det är positivt om de som vill arbeta längre får lov att göra det. Jag är inte främmande för att se över 67-årsgränsen men det är viktigt att understryka att det inte får bli något tvång att arbeta efter 65 år.
Avseende att höja åldersgränsen för studiemedel kan man naturligtvis överväga det, men jag tror det är en bättre väg att gå att titta på arbetsmiljöfrågorna om människor ska vara villiga att arbeta längre. Ska människor orka att arbeta längre måste man minska såväl stressen som den fysiska belastningen inom många yrken.”
LÄS MER: Facklig kritik: De lättare jobben finns inte
