Partisekreterare Per Schlingmann (m) vill få bort dagens åldersdiskriminering och hindra arbetsgivare från att kunna säga upp anställda som blivit för gamla. I SvD Politik Direkt i dag öppnar han för en lagändring så att äldre får rätt att jobba kvar även efter sin 67-årsdag. Ett bra förslag enligt MUF-ordföranden Niklas Wykman, men bara om det går hand i hand med reformer som riktas mot unga.

– Kakan kan bli större. Men samtidigt som en sådan reform införs måste man göra det lättare för unga att få jobb. Ta bort delar av LAS, lagen om anställningsskydd, till exempel turordningsregeln så blir det genast lättare för unga att ta mer plats.

Vad säger arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin om det förslaget?

– Vi driver ju den frågan på sikt och än har den väl inte fått genomslag. Men om äldre ska få jobba så länge dem vill så måste ju unga få det lättare att ta sig in på arbetsmarknaden.