- Vi behandlar inte människor som människor. Plötsligt är vi inte längre individer som är värda respekt och eftertänksamhet, säger Thorbjörn Larsson som är präst och direktor för Ersta diakoni.

Bristerna i äldreomsorgen handlar inte om att det behövs mer personal eller mer resurser, hävdar Larsson. I stället handlar det om ett gott ledarskap och en medveten tanke om hur det ska vara. Utredningen vill satsa 200 miljoner kronor på att utbilda ledare och andra anställda i värdegrundsarbete. Också biståndshandläggarna måste få utbildning.

Förslaget innebär också att en nationell värdegrund förs in i socialtjänstlagen. Dessutom ska rätten att själv få bestämma om insatser i äldreomsorgen föras in i socialtjänstlagen och socialnämnden ska varje år komma med en plan för hur man utvecklat kvaliteten i äldreomsorgen. Samtidigt ska biståndsbedömningen bli mer enhetlig i landet.

Fackförbunden som företräder äldreomsorgens personal, liksom pensionärsföreträdarna, välkomnar förslaget och diskussionen om äldreomsorgens innehåll. Det gör också äldreminister Maria Larsson (kd) som hoppas kunna lägga ett förslag till riksdagen i början på nästa år.

- Jag tror att vi behöver en värdegrund för äldreomsorgen precis som vi har det i förskola och skola för att säkra upp att jag får ett respektfullt bemötande och att jag får vara den jag har varit tidigare i livet utan också när jag är gammal, säger hon.