- Det är mycket pengar som vi skulle kunna använda till annat, säger Birgitta Elm, personalchef vid utbildningsförvaltningen i Stockholms stad, till LO Tidningen.
Vid slutet av förra höstterminen arbetade drygt 8 000 lärare inom Stockholms kommunala skolor, varav 294 var föräldralediga. Av dessa gick 239 åter i tjänst under jullovet och fick lön, trots att det inte fanns några arbetsuppgifter.
Frågan är om skolan kan kräva att en lärare faktiskt arbetar när denna avbryter sin föräldraledighet under ett skollov, när inga elever finns på skolan.
Det ska nu prövas av Arbetsdomstolen sedan Lärarnas Riksorganisation stämt en friskola i Stockholm som vägrat betala ut lön till en barnledig lärare som återgick i tjänst under sportlovet förra året.
Uppgifterna om vad som hände går isär. Enligt arbetsgivarorganisationen Almega som företräder skolan fick läraren ett antal uppgifter, som han vägrade att utföra. Läraren själv menar att han var villig att arbeta, men blev tillsagd av skolans rektor att inte komma in under sportlovet alls sedan han hänvisat till de lokala och centrala kollektivavtalen.
- Det finns ingen stöd i avtalet att arbetsgivaren ska stå för kostnader för att förlänga föräldraledigheten. För det är vad det resulterar i. Vi välkomnar att det här ska prövas i arbetsdomstolen, säger Monica Lysholm, ansvarig för friskolorna inom Almega, till TT.
Lärarfacket hänvisar till avtalet, som reglerar lärarnas arbetstid till 194 arbetsdagar om läsåret. Inför terminen fördelas arbetsdagarna, och flertalet skolor lägger inte ut några arbetstider under loven. Facket menar därför att läraren förfördelats i jämförelse med sina arbetskamrater, som inte behövde arbeta under sportlovet, och kräver 130 000 kronor i skadestånd.
- Det hade varit ett avtalsbrott om han hade jobbat. Vi tycker att det är märkligt att arbetsgivaren inte velat fullfölja sin del av avtalet, säger Zoran Alagic, presschef för Lärarnas Riksförbund.
Frågan har tidigare aktualiserats bland riksdagsledamöter, som likt lärarna har ledigt under julen och sommaren. För fyra år sedan beslöt man att ledigheter ska prövas av partiernas gruppledare för att förhindra trixandet med sjuk- och föräldraledigheterna.
