Fyra ombudsmän ska bli en. Diskrimineringsfrågorna ska in under samma tak.

– Man ska inte behöva lista ut varför man blev diskriminerad, är det för att jag är svart eller kvinna? Nu finns det en sammanhållen myndighet med all sakkunskap, säger integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.

Nya super-DO består av Jämo, Homo, DO och HO. I toppen av myndigheten kommer Katri Linna att arbeta. Som en av 17 sökande blev hon utvald, ”för sin förmåga att kommunicera rättighetsfrågor”. Redan i dag bär hon titeln ombudsman mot etnisk diskriminering – men efter årsskiftet blir ansvaret mycket bredare.

– Jag är glad och ödmjuk inför uppdraget. Ingen fusion är enkel, men jag tror att vi har mycket att vinna. Nu blir det tydligare att vi helt enkelt bevakar de mänskliga rättigheterna, säger hon.

Enligt Katri Linna finns flera grupper som är oroliga inför sammanslagningen.

– Det finns minoriteter inom nuvarande DO som tror att deras frågor kommer i skymundan. Och det finns en stark kvinnorörelse som tänker likadant. En fusion är aldrig enkel, men jag tror inte att deras oro är befogad. Vi ska inte tappa någon kompetens som vi har i dag.

Nyamko Sabuni tror att oron snarare finns inom de myndigheter som i dag bara har ett tiotal anställda, Handikappombudsmannen och Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (Homo).

Katri Linna vill inte uttala sig om vilka frågor som den nya myndigheten ska prioritera.

– Först vill jag lära mig mer från de olika organisationerna. De juridiska principerna är likartade. Jag har arbetat mot etnisk diskriminering, jag har arbetat med jämställdhetsfrågan och också kommit i kontakt med funktionshinder och arbetsrätt.

Och homosexuellas rättigheter?

– Jag har inte själv arbetat med någon sådan fråga. Men Homo har i dag en fantastisk kunskap, så jag är inte orolig.

Enligt Nyamko Sabuni ska sammanslagningen inte leda till minskade anslag från regeringens sida. Den nya myndigheten kommer att ligga i Stockholm och ha ett hundratal anställda.