Jaspal Singh, 19, från Stockholm, har just avslutat sin värnpliktsutbildning i Karlskrona. Våren 2003 nekades en ung muslimsk kvinna att bli bilkårist i frivilligförsvaret för att hon ville ha sin huvudduk.
Diskriminering, sade DO, ombudsmannen mot etnisk diskriminering. Kvinnliga bilkåren är en frivilligorganisation, och kunde inte fällas. Då krävdes speciella undantag för att få bära till exempel turban. Men diskussionen inom försvaret var igång på allvar. Den 11 februari år skrev ÖB Håkan Syrén under en skrivelse om nya riktlinjer. Bakom underlaget stod Mats Norrman, stabspastor på Försvarshögkvarteret och handläggare i etniska och kulturella frågor.

- Grunden är att uniformen ska vara religiöst neutral. Man får ha turban, kippa, kalott eller huvudduk utomhus under uniformsmössa. Inomhus har man sin huvudbonad utan mössa, säger han.
Från förvarets sida är alltså inställningen glasklar. I teorin.
I praktiken är osäkerheten fortfarande stor.

När Jaspal Singh dök upp på regementet fick Mats Norrman ett
telefonsamtal från Karlskrona. Jaspal Singh är sikh, och bär därför turban. Men befälen undrade även över den religiösa dolk som är ett av de fem föremål en sikh alltid bär.
- Jag sade att han fick ha dolken kvar så länge den bars under uniformen, säger Mats Norrman.
Själv märkte Jaspal Singh inte av uppståndelsen. Först när han slutade fick han reda på telefonsamtalen till högkvarteret.
I arbetslivet styrs diskrimineringsskyddet av flera lagar. Jämställdhetslagen kompletteras med tre lagar från 1999, som ska skydda från diskriminering på grund av religion, etnisk tillhörighet, funktionshinder eller sexuell läggning. En arbetsgivare som nekar en person att ha huvudduk eller turban måste själv bevisa att det finns rimliga skäl.
- Det kan till exempel vara säkerhetsskäl, säger Dan Isaksson, hovrättsråd och sekreterare i diskrimineringskomittén på jusititiedepartementet.
Kommer man inte överrens kan fallet drivas vidare som ett skadeståndsmål i Arbetsdomstolen.

Men värnpliktiga omfattas inte av de
diskrimineringslagarna som reglerar arbetslivet. På justitiedepartementet utreds nu en utvidgning av lagen.
- Vi ser på möjligheten för värnpliktiga att driva fall med hjälp av till exempel Jämo. Till exempel visar den senaste tidens sexuella trakasserier inom försvaret att behovet finns, säger Dag Isaksson.
Jaspal Singh stortrivdes i lumpen. På sju veckor lärde han sig vapenhantering, disciplin, respekt, och att klara sig i fält.
- Det var aldrig några problem. När vi hade uniform skulle vi ha keps, men jag hade turban. Efter ett tag bytte jag till en grön turban, eftersom det passade bättre.