SvD har tidigare berättat om majoren Björn. När han inte ville skriva på Försvarsmaktens nya anställningsavtal, som kräver obligatorisk utlandstjänstgöring, utan att facket godkänt avtalet fick han sparken – via sms.

Björn hade då jobbat vid Försvarsmakten i 24 år. Nu i januari skulle han ner till Afghanistan med utlandsstyrkan.

Men Försvarsmakten vill sparka honom även från den tjänsten med hänvisning till ”arbetsbrist” och ”personliga skäl”.

Björn och facket har bestämt sig för att överklaga uppsägningen och frågan är långt från avgjord.

Men trots det har Försvarsmakten lagt ut Björns tjänst i Afghanistan som vakant på militärens hemsida. Bara fyra dagar efter att han fick sparken via sms.

– Jag blir inte förvånad. Men jag trodde att de skulle tala om det för mig först innan de började söka någon ny till tjänsten.

Björn har varken meddelats uppsägning från utlandsstyrkan eller mottagit något uppsägningsbeslut.

Istället fick han läsa om det när han surfade in på militärens hemsida. Facket kommer i dagarna att träffa Försvarsmakten för att försöka förhandla i frågan.

– Jag misstänker att det inte kommer bli någon förhandling. Men i så fall kommer vi gå till Arbetsdomstolen, säger Björn.

– Det verkar vara det ända sättet att lösa den här frågan. Det skulle kännas bra om jag kan få upprättelse och om det också kan förbättra situationen för mina kollegor. Då kanske det kommer ett prejudikat på vad Försvarsmakten får och inte får göra.

Hittills har mer än 450 soldater har sagts upp från försvaret efter att de vägrat skriva på de nya avtalen med tvingande utlandstjänstgöring.

SvD har sökt en kommentar från Försvarsmakten, som via sin presstjänst meddelar att de i nuläget inte går att nå någon ansvarig som kan uttala sig om fallet.