Förre FP-ledaren Bengt Westerberg såg 1994 till att öronmärka en månad för vardera föräldern i föräldraförsäkringen. Nu är två månader det.

Flera motioner till Folkpartiets landsmöte, som börjar i dag i Växjö, vill gå vidare och kräver en tredelad försäkring. En tredjedel vardera till föräldrarna och en tredjedel får disponeras fritt.

– Folkpartiet var först med att ta ställning för pappamånaden. Och nu behöver vi putsa på vårt feministiska varumärke, säger Birgitta Ohlsson, ordförande i kvinnoförbundet och en av motionärerna.

Hon räknar upp flera ytterligare skäl till varför fler månader ska öronmärkas: pappor och barn behöver ha mer kontakt, att ledigheten främst tas ut av kvinnor påverkar karriär och lön negativt. Birgitta Ohlsson tror också att Folkpartiet kan locka väljare med en tredelad föräldraförsäkring. Det gäller särskilt kvinnor i storstäderna, menar hon.

Frågan om fler öronmärkta månader väntas vålla en av de mer intensiva debatterna på landsmötet. Partisekreteraren Erik Ullenhag har bedömt att så många som en tredjedel av ombuden stöder en tredelning. Men hans bedömning är också att ungefär lika många vill slopa dagens öronmärkning. Resten sluter upp bakom partistyrelsen som vill avslå båda kraven och istället dels vill höja jämställdhetsbonusen, dels vill att den ska betalas ut snabbare.

– Jag skulle önska mig ett jämnare uttag, men vi vill inte gå tvångsvägen. Staten ska inte styra mer än den redan gör. vi vill istället ge positiva stimulanser, där bonusen höjs och betalas ut samma månad, sade partledaren Jan Björklund, när han för några veckor sedan presenterade de åtta programförslagen landsmötet också ska ta ställning till.

Att staten inte ska styra mer är inget argument som biter på Birgitta Ohlsson.

– Om de har den filosofin får de väl avskaffa de två pappamånader som redan finns. Jämställdhet kräver både morot och piska, säger Birgitta Ohlsson.

Ytterligare ett ämne som förmodas skapa debatt är arbetsrätten. Flera motioner vill luckra upp den mer än partistyrelsen. Till exempel kräver en motion att Lagen om anställningsskydd (Las) avskaffas för företag med upp till 50 anställda. Samma motion vill också öka antalet personer som får undantas från turordningsreglerna. Det finns också krav på att konflikträttens ska förändras.

Partistyrelsen menar i sitt yttrande över motionerna att kraven är allt för långtgående. Men kan tänka sig att utöka antalet som kan undantas från turordningsreglerna vid uppsägning från dagens två till fyra när det gäller företag med upp till tio anställda. Helst vill man att fack och arbetsgivare ska komma överens om en sådan förändring.