Christina Lugnet hamnar nu i regeringskansliet som generaldirektör med sin lön på 91 000 kronor per månad fram tills hennes förordnande går ut 2015. Bland tjänstemän och politiker går placeringen för avsatta generaldirektörer under namnet ”elefantkyrkogården”.
Sedan tidigare finns det sex generaldirektörer som av olika skäl fått lämna sina ursprungliga befattningar. Deras sammanlagda löner, inklusive Christina Lugnets, uppgår till 8,4 miljoner kronor per år, exklusive sociala avgifter.
Centerns gruppledare Anders W Jonsson anser att systemet med att låta avsatta generaldirektörer behålla sin lön i flera år måste avskaffas.
- Det här är inte rimligt när vi kräver av undersköterskan som blir arbetslös att hon ska flytta till Malmö och ta ett lågavlönat jobb. Samhällets toppar måste ha motsvarande krav på sig. Det här är högt meriterade människor som utan problem får ett nytt jobb. Vi kan inte ha den här typen av frälseregler, säger han till TT.
Juristen och tidigare statsrådet Sten Heckscher har utrett myndighetschefernas villkor. Han försvarar det nuvarande systemet med att avsatta chefer får behålla sin lön tiden ut.
- I botten ligger att det måste stå regeringen fritt att kasta ut dem, eftersom regeringen har ett politiskt ansvar för allt vad förvaltningarna har för sig. Och det betyder att de lever litet osäkert. Därför måste de ha garantier för den tid som de är utsedda, säger han till TT.
Kritiken mot att de sitter och lyfter hög lön utan att göra någon nytta, avfärdar Sten Heckscher.
- Det finns enstaka exempel på generaldirektörer som fått sparken och som sedan inte gjort någon nytta. Men i allt väsentligt så gör de sedan nytta, de får olika utredningsuppdrag, och emellanåt kommer de tillbaka på nya chefsjobb. Det är skitsnack att säga att de bara sitter och rullar tummarna och uppbär lön.
Rune Premfors, professor i statsvetenskap vid Stockholms universitet, ser inget alternativ till den modell som finns för generaldirektörer som fått lämna sin post.
- Det kan se ut som slöseri men det är inte mycket som regeringen kan göra, säger han.
Enligt Premfors är regeringskansliet en plats där det alltid finns viktiga arbetsuppgifter och han anser att regeringskansliet tacksamt borde ta emot kvalificerade människor som har en sakkunskap.
- Det är intressant vad de får för arbetsuppgifter och man kan tycka att det är absurt att de får behålla sina löner. Har de gjort fel ska de inte fortsätta sin anställning med lättare arbetsuppgifter, men man ska komma ihåg att regeringens alternativ är inte sparken utan omplacering.
Efter skandalen med Tillväxtverkets slöseri kommer nu departementet tydligare kontrollera att myndigheterna sköter sin representation.
- Vi kommer att följa upp det väldigt tydligt från politiska ledningens sida på våra halvårsvisa generaldirektörsmöten. Sedan har vi årliga myndighetsdialoger, säger Håkan Ekengren, statssekreterare på näringsdepartementet.
