Den anställdes blogginlägg sågs inte med blida ögon av arbetsgivaren McDonald's. Magnus Pojen, som äger hamburgerrestaurangen i Örebro, tycker att det som hänt är tragiskt.

- Hon som blev uppsagd var en duktig medarbetare, men det hon skrivit om sin arbetsplats var helt oacceptabelt, säger han till Nerikes Allehanda .

Efter att kvinnan sparkats kommenterades även den händelsen på nätet – av driftschefen som sagt upp kvinnan.

”Precis sagt upp en tjej som bloggade riktigt illa om sin arbetsplats ... inte helt smart att hitta på massor bara för att polarna skall få sig ett skratt ... men nu småskrattar jag i vilket fall ... =0))”, skrev driftschefen på sin Facebooksida.

Hans inlägg får kritik från facket.

- Det är omdömeslöst. Som arbetsgivare har man en lagstiftning och kollektivavtal att följa. Man förväntas också agera på ett så korrekt sätt som möjligt, säger Malin Ackholts, Hotell- och restaurangfackets tredje ordförande, till tidningen.

Även Magnus Pojen tar avstånd från driftschefens inlägg, men denne kommer inte att sägas upp för sitt nätuttalande.