Om anställningen upphör har ingen skyldighet att meddela Migrationsverket om det – varför har ni utformat lagen så?

– Men Migrationsverket måste naturligtvis hålla uppsikt över de här frågorna och kommer också få möjlighet att göra det genom att beviljas möjligheter till uppföljning och kontroller. Förekommer det att människor blir av med jobbet ska fackföreningarna bevaka sina intressen och inte medverka till att skapa en situation där människor blir kvar i landet som illegal arbetskraft.

Vad tycker du nu om lagens tajming – den träder i kraft när det enligt arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin väntar ”två skitår”?

– Den är mycket lämplig, för samtidigt sa Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist häromdagen att hon redan 2012 förutser att vi kommer att ha brist på arbetskraft. Generellt sett så blir det ett minskat behov, men det innebär inte att det inte finns sektorer som kommer att ha mycket stor brist på arbetskraft de kommande åren.

Vilka?

– Det är alltifrån väldigt högkvalificerad arbetskraft som läkare och sjuksköterskor till folk som inte nödvändigtvis har akademisk utbildning men som det finns ett lika stort behov av som elektriker och busschaufförer.