Idéen med jobbcoacher lanserades i höstas som en av ingredienserna i regeringens medicin mot krisen.

Sedan slutet av mars är 27-årige Sharbel Marawgeh en av två som anställts på det kontor hos Arbetsförmedlingen i Göteborg som riktat in sig på att ta hand om arbetslösa från fordonsindustrin.

Innan jobbet på arbetsförmedlingen var han själv en av de Volvo-anställda som fick gå.

– Jag får en närmare kontakt med de arbetssökande än vad arbetsförmedlarna får. Jag har en mindre grupp personer som jag följer, och jag går ofta ut till arbetsgivarna och presenterar dem, säger Sharbel Marawgeh.

Under en veckas utbildning i mars har han fått lära sig jobbcoachens uppdrag: att ge tips och uppmuntring till de flera hundratals personer som kommer till arbetsförmedlingen i hopp om nya jobb på arbetsmarknad i kris.

Men läget till trots finns det en positiv stämning, tycker Sharbel Marawgeh och menar att för många lite äldre blir uppsägningen den kick som behövs för att våga testa något annat.

Egenskaper som punktlighet, pålitlighet och självständighet har uppskattats inom fordonsindustrin, och öppnar många dörrar för de arbetssökande även på andra arbetsplatser.

– Varje dag ringer arbetssökande och säger att de har fått jobb. De blir montörer, får administrativa tjänster på kontor eller jobbar i butik, säger Sharbel Marawghe.

Hittills har 740 jobbcoacher snabbutbildats i arbetsförmedlingens regi och finns idag utplacerade på förmedlingar runt om i Sverige.

Mer än dubbelt så många jobbcoacher är tänkta att anställas av privata bemanningsföretag, men som SvD tidigare skrivit om har den sekretessbelagda upphandlingen dragit ut på tiden.

Enligt Arbetsförmedlingen beror det på att intresset varit mycket stort, men flera bemanningsföretag som satsat på resurser och lokaler är nu kritiska till att de nu får vänta på att det utdragna förfarandet blir klart.

Enligt Ingela Sundlöf, Arbetsförmedlingens nationella samordnare, har jobbcoachernas resultat hittills varit till belåtenhet:

Fram till sista april hade jobbcoacherna slussat ut 1 500 fall från Arbetsförmedlingarna, lite drygt hälften till nya jobb.

Totalt finns 73 procent idag i någon aktivitet, praktik eller går en utbildning, enligt Arbetsförmedlingen.

– Det finns inga mål eller krav från regeringen som vi känner till, utan satsningen har fokus på de ganska nya arbetslösa, säger Ingela Sundlöf.

För Sharbel Marawgeh är visstidsanställningen som projektanställd jobbcoach slut till årsskiftet.

– Jag hade gärna varit kvar, man träffar mycket folk och jag upplever faktiskt inte att någon är uppgiven. Det hjälper inte att vara deppig när man söker jobb.