”En sak är jag säker på”, klar- gjorde förre statsministern Göran Persson inför valet 2006: en ut-ökad kvotering av föräldraförsäkringen ”är inte aktuellt.” Han avvisade kravet ”av det enkla skälet” att det saknar stöd hos dagens föräldrar.

Så sent som hösten 2005 sade socialdemokraternas partikongress – efter en lång och infekterad debatt – nej till fler öronmärkta månader. Nu är partiet på väg att byta fot.

–Vi har ju varit världskända för en familjepolitik med tydlig jämställdhetsprofil. Men det är dags för en uppgradering, så att vi får en politik för 2010-talet, förklarar Ylva Johansson, vice ordförande i riksdagens socialutskott.

Tillsammans med Stefan Löfvén, förbundsordförande för IF Metall, leder hon det pågående rådslaget om partiets framtida välfärdspolitik. SvD har tagit del av förslagen för ett jämställt föräldraskap, som inom kort skickas ut på remiss.

Idag är två av de 13 sjukpenninggrundande månaderna i föräldraförsäkringen reserverade för respektive förälder, och kan alltså inte överlåtas. Den modellen får underkänt av rådslagsgruppen, som anser att föräldraförsäkringen ”på sikt” ska göras helt individuell. Det innebär att den knyts till den vuxne på samma sätt som rätten till a-kassa och sjuk-ersättning, ett krav som vänsterpartiet, som enda riksdagsparti, driver.

–Det här är ett viktigt prin- cipiellt ställningstagande, säger Ylva Johansson.

Som ett första steg på vägen mot målet föreslår arbetsgruppen att föräldraförsäkringen ska delas i tre delar: en del till mamman, en del till pappan och en del som föräldrarna själva får bestämma över.

–Barn har rätt till tid med båda sina föräldrar, och jag tycker att det här är precis rätt väg att gå, säger Stefan Löfvén, och konstaterar att fäder idag endast tar ut 20 procent av alla föräldradagar.

–Våra gemensamma pengar ska användas på ett bra sätt, och det är fullt befogat att ha ett jämställdhetsperspektiv också på den här frågan, fortsätter han.

Med fler öronmärkta månader kommer också kvinnors ställning på arbetsmarknaden att stärkas, förklarar Stefan Löfvén.

Visserligen tar fler män pappaledigt, men det är fortfarande kvinnorna som är hemma längst. Med nuvarande takt dröjer det 211 år innan uttaget blir jämställt, enligt TCO:s index för 2007.

–Politikens uppgift är att gå in med olika nationella styrmedel när det är befogat. Det här är ett sätt att tydliggöra båda föräldrarnas ansvar för det lilla barnet. Med ett sådant här förslag kommer vi att förändra maktbalansen hemma vid köksborden i en mer jämställd riktning, säger Ylva Johansson.

Hur ser du på kritikernas argument att föräldradagar riskerar att frysa inne för att papporna inte tar ut sin andel?

–Jag tycker att det är en väldigt pessimistisk syn på svenska män. Jag tror helt enkelt inte att det blir så.

Socialdemokraternas nya partiordförande Mona Sahlin har länge tillhört förespråkarna av en utökad kvotering, inom befintlig föräldraförsäkring. ”Alla vet vad jag tycker. Jag är övertygad om att det är nödvändigt att på det ena eller andra sättet avdela föräldraförsäkringen mer individuellt. Men för att komma dit måste människor förstå varför, och fler kvinnor måste bli medvetna om hur de själva låser in sig i löneproblem och orättvisa pensioner om de inte är mer vakna för vad ett ojämlikt uttag betyder”, sade hon i SvD:s intervjuserie Politik direkt i våras.

Både Stefan Löfvén och Ylva Johansson är optimistiska inför att frågan på nytt ska behandlas på kongressen 2009.

–Min bedömning är att frågan har mognat väsentligt. Det kommer säkert att bli en diskussion, men jag känner mig inte orolig. Jag tror att vi har partiet med oss när vi föreslår detta, säger Ylva Johansson.

Även moderaternas partisekreterare Per Schlingmann pekar ut dagens ojämna uttag av föräldraförsäkringen som ett problem. Men han anser att morötter, som regeringens nya jämställdhets-bonus, är att föredra framför piskor, som kvotering.

–För oss handlar familjepolitiken både om att skapa för- utsättningar för föräldrar att hitta egna lösningar hur man vill organisera sitt familjeliv, med barnet i centrum, och att främja kvinnors ställning på arbetsmarknaden.

Lova Olsson

08-13 52 17

lova.olsson@svd.se

Fler artiklar