Budet — som innebär en löneökning på 4 procent första året, 3 det andra och 2 det tredje året — ger hon inte mycket för. Enligt henne innebär det i praktiken bara en ökning på 0,5 procentenheter jämfört med det avtal som kongressen tidigare förkastade.

– Vi har kämpat i sex veckor och patienter har lidit för 0,5 procentenheter. Jag kan inte tänka mig en enda sköterska som är nöjd med det här avtalet.

Fatma Aslan var med och startade sajten Löneupproret, som hittills fått stöd av över 30 000 personer. Nu tänker hon gå ur förbundet och därefter säga upp sig.

– Jag tror att det kommer att bli massavhopp från Vårdförbundet. De har inte lyssnat på sina medlemmar.

Sjuksköterskorna hade krävt en lägstalön på 22 000, i avtalet blev den 21 100 kronor.

– Det är väl typiskt Vårdförbundet, säger Aslan. Ledningen är svag som inte vågar satsa högre.

Ingela Gardner Sundström, SKL:s ordförande för förhandlingsdelegationen, är dock nöjd med avtalet.

"Det betonar vikten av den lokala lönebildningen och ligger inte längre ifrån det bud som presenterades av medlarna i mars än att vi kan acceptera det. Det är bra att lägstalönen inte blir permanent. Lägstalöner är ett främmande inslag i avtal som reglerar villkor för högskoleutbildad personal och minskar den ökade lönespridning som båda parter eftersträvar", kommenterar hon i ett pressmeddelande.