Det är tidningen Dagens Industri som avslöjar ytterligare en kontroversiell bonusutbetalning i näringslivet. Pensionsbolaget AMF gick med en brakförlust i miljardklassen förra året vilket kan komma att innebära att stora pensionärsgrupper får sänkta pensioner.

Men det har inte hindrat omkring 80 personer från att hittills kvittera ut 7,7 miljoner kronor i bonusar för 2008. Dessutom finns ytterligare drygt tio miljoner kronor avsatta som en reserv för ytterligare bonusutbetalningar för AMF-cheferna.

Vice VD Ingvar Skeberg har hittills fått en rörlig utbetalning på 1,3 miljoner kronor och inklusive sin fasta lön drog han in 3,7 miljoner kronor under förra året. Christer Elmehagen som var VD fram till 2008 kunde kvittera ut en bonus på 1,1 miljoner.

AMF Pension är Sveriges största pensionsbolag och ägs till lika delar av LO och Svenskt Näringsliv. Nuvarande VD är Ingrid Bonde.

– Vi kan förstå reaktionerna på dessa bonusar och delar av AMF:s ledning sitter under förmiddagen med frågan, säger Stina Sandell, informationschef på AMF Pension.

Thomas Östros, ekonomisk-politisk talesman för Socialdemokraterna, är mycket kritisk mot bonusarna i AMF Pension.

- Jag har mycket svårt att förstå att det ska betalas ut bonusar när man går med förlust. Vanliga löntagare knäar under den här krisen, säger Östros till TT.

Nu vill han se ett bonusstopp.

- Om jag satt i regeringen skulle jag kalla samman representanter för hela Sveriges näringsliv och kräva att man tillsammans går ut och säger: Nu sätter vi stopp för bonusar i både statliga bolag och i näringslivet.

Östros vill också höja skatten för dem med höga inkomster.

TT: Hur ser du på att LO har halva makten i AMF Pension?

- Jag tycker att varje styrelse ska ta upp den här frågan och rensa bort det som kommer att vara oförklarligt för människor.

TT: Är det ett problem för arbetarrörelsen att LO-ordföranden Wanja Lundby-Wedin sitter i styrelsen?

- Styrelsen ska naturligtvis förklara varför man har den här typen av lönesystem.

TT: Vilar det extra ansvar på LO som tidigare varit kritiska mot bonussystem?

- Det här är en samverkan mellan fackliga organisationer och företagen och att en bonuskultur har smugit sig in också i den typen av verksamhet tycker jag är olyckligt.