Lokaler: Samlingsrummen ska vara trivsamma och kunna användas på olika sätt, de får inte ha institutionskaraktär.
Identifiera eldsjälar: All frivillig verksamhet är beroende av idéer, engagemang och eldsjälar. Det gäller att identifiera dessa och stötta dem i olika skeden av verksamhetsutvecklingen.
Lätta möbler: Stolar och bord ska vara bekväma, lätta och flyttbara. Stolarna ska vara lätta att resa sig ur.
Lära känna varann: En bra start är att lära sig vad ens grannar heter. Ju mer man lär känna varandra desto större trygghet.
Informell struktur: En viss struktur behövs. Men kreativitet får inte stelna av en för strikt struktur. Möten ska vara roliga, annars tröttnar man i längden.
Ansvar: Allt kan inte hänga på frivilliga. Därför är det bra med en formellt ansvarig servicevärd. Det kan vara en anställd, men också ­boende som tar ansvar för olika delar av verksamheten och avlönas för detta.
Tålamod: Allt fungerar inte direkt. Man får tänka om många gånger, snabbt lägga ner projekt som inte passar och vara beredd att ta upp dem igen när tiden är mogen.
Information: Man kan aldrig informera för mycket. En fast informationsstund en gång i veckan är minimum plus ett informationsblad månadsvis, som delas ut till alla.
Trygg samtalsmiljö: Det är viktigt att skapa en samtalsmiljö som känns trygg för alla. Man ska våga vara lite galen och kunna komma med förslag som kanske inte är så genomtänkta.

Tipsen är Ingrid Olaussons.