Hans Vestberg var glad över jobberbjudandet.

- Jag är extremt stolt över att få leda det här företaget efter 18 år i Ericsson, säger Vestberg.

Nuvarande vd:n Carl-Henric Svanberg själv var glad över sin nya sysselsättning, även om han tyckte att det är svårt att lämna Ericsson. Han kommer att vara kvar till årsskiftet då han tillträder sitt nya jobb på British Petroleum och kommer också att vara kvar som styrelseledamot för Ericsson.

- Det har varit fantastiska år men det är svårt att säga nej till ett bolag som BP. Det jobbet kommer att kräva ett par tre dagar i veckan så det går inte att kombinera med det här jobbet, säger Svanberg.

Ericssons styrelseordförande Michael Treschow var nöjd med valet av Hans Vestberg som ny vd.

- Det var en mycket kort diskussion i styrelsen om att erbjuda Hans jobbet och vi har extremt höga förväntningar på honom.

Hans Vestberg har jobbat på Ericsson sedan 1991 och haft olika chefspositioner i bland annat Kina, Sverige och USA. 2003 blev han ledamot av koncernledningen och chef för affärsområdet Global Services. År 2005 utsågs han till vice vd och 2007 blev han finansdirektör för Ericsson.

Vestberg är 44 år och civilekonom från Uppsala. Han får en fast lön på 10,5 miljoner kronor. Han få också en rörlig lönedel, den kan som mest uppgå till 80 procent av den fasta lönen. Hans Vestbergs pensionsålder blir 60 år.

Han har sex månaders uppsägningstid. Om han skulle få sparken får han 18 månadslöner, men han får avräkning om han skulle få ett annat jobb.

Åke Hjortsten, ordförande för Unionen på Ericsson beskriver Hans Vestberg som en ”strålande karismatisk ledare” och från fackligt håll ses det även som positivt att det blir en ytterligare en svensk på vd-posten.

- Jag förväntar mig inga stora förändringar. Hans Vestberg är den som ligger bakom de besparingsplaner vi har haft nu. Han kan företaget och har en uppfattning om vad som behöver göras, säger Hjortsten till TT.

Även Anders Ripa, ordförande för akademikerna på Ericsson, tycker att det är positivt att det blir en intern lösning på vd-frågan.

- Vi fick ganska mycket förnyelse när Carl-Henric tillträdde som vd. Nu får vi en kontinuitet i verksamheten, säger han.

Ripa anser att den nye vd:n Hans Vestberg har högt förtroende inom företaget.

- Han är bra på att kommunicera, tillgänglig och är öppen för diskussion, säger han.

Mats Bergström, telekomanalytiker på Nordea, ser utnämningen av Hans Vestberg till ny vd som väntad.

- Det känns som ett naturligt steg för Ericsson och det är bra att det är en intern rekrytering, säger han till TT.

Han tror också att marknaden kommer att ta emot utnämningen positivt.

- Man kommer att se det som en ren succession och att det inte finns anledning att göra något drastiskt. Det är ett tecken på att man tycker att bolaget fungerar bra. Jag tror att det tas emot positivt, säger han.

Mats Bergström anser även att det är rätt tillfälle för Ericsson att göra ett byte på vd-posten.

- Det är positivt att Carl-Henric lämnar och att Hans kliver in och tar hans post. Det har diskuterats länge när det ska ske, säger han.

Carl-Henric Svanberg har enligt Bergström under de senaste åren bidragit till att få större fokus på bolagets försäljning.