Under fredagen meddelade Vattenfalls styrelseordförande, Lars Westerberg, att en ny vd kommer att presenteras inom några veckor.

– Kandidaten är klar sedan en kort tid tillbaka, säger han.

Vd Lars G Josefsson berättade i våras för Lars Westerberg att han planerade att avgå nästa höst då han fyller 60 år och enligt anställningsavtalet kan gå i pension. Via rekryteringsfirman Spencer Stuart påbörjade Vattenfall rekryteringsprocessen i juni och hade från början en namnlista med ett femtiotal tänkbara kandidater till vd-posten. Allteftersom har listan kortats ned och ett fåtal valts ut för intervjuer efter sommaren.

Enligt Lars Westerberg, som betonar att processen inte har påskyndats av veckans turbulens kring företaget, är det en man som kommer att ta över vd-posten. Han säger också att personen kommer att kunna börja sitt jobb någon gång till våren, men han vill inte ge några fler detaljer. Dock låter han påskina att det rör sig om en internrekrytering.

– Lars är väldigt flexibel, han kan tänka sig att lämna jobbet tidigare eller senare. Det är det praktiska som är mer komplicerat, att vi ska hitta en ersättare, säger han.

Är det ett känt namn som ska bli vd?

– Det skulle jag inte tro.

SvD Näringsliv erfar via en välunderättad källa att det är finländaren Tuomo Hatakka som blir ny vd för den statliga energijätten. I december 2007 handplockades Tuomo Hatakka av Vattenfalls vd Lars G Josefsson till chefsposten för koncernens europeiska verksamhet – detta efter att två tidigare chefer hade tvingats avgå på grund av stora problem i de tyska kärnkraftverken Krümmel och Brunsbüttel.

Tuomo Hatakka har även varit vice vd i bolaget sedan 2005 och har sedan flera år tillbaka pekats ut som Lars G Josefssons kronprins i både svenska och internationella medier.

Även Hans von Uthmann, som i onsdags meddelade att han lämnar sin post som vice vd och chef för Vattenfall Norden, vid årskiftet, har varit en stark aspirant till vd-posten. Varför han nu beslutat sig för att lämna bolaget är oklart, men enligt spekulationer handlar det om att han inte kom överens med vd:n Lars G Josefsson.

Men att utse en ny vd internt anser Michael Andersson, industrianalytiker på Evli Bank, vore ett märkligt tillvägagångssätt

– Med tanke på hur detta har slutat och hur skadat varumärket är tycker jag att det vore konstigt om man rekryterar någon inom bolaget, säger han och menar att styrelsen måste utse en person som har möjlighet att få fart på organisationen och varumärket.

– Det krävs mycket kraft för att ta tag i bolagets problem, säger han.

Innan Vattenfall meddelade att en efterträdare är utsedd till Lars G Josefsson beslutade två av fackförbundet Sekos representanter i Vattenfalls styrelse att lämna sina platser. Detta för att medlemmarna i förbundet saknar förtroende för vd Lars G Josefsson.

– Medlemmarna tycker inte att vi ska vara där och i samråd med förbundet beslutade vi att vi skulle lämna våra platser, säger Ronny Ekwall som tillsammans med Per-Ove Lööv lämnade sina styrelseuppdrag under gårdagen.

Medlemmarna inom Seko har enligt Ronny Ekwall pratat om att de vill att fackförbundet lämnar sina platser i styrelsen under en längre tid, men de senaste dagarnas turbulens fick styrelseledamöterna i samråd med förbundet att ta beslutet omgående.

–Jag måste rätta mig efter vad medlemmarna tycker eftersom jag är demokratiskt vald. Jag har hört att det har varit reaktioner i de andra fackförbunden också men att de har valt att ha kvar sina styrelseledamöter, säger Ronny Ekwall.

Fotnot: SvD Näringsliv försökte igår nå Hans von Uthmann för en kommentar utan att lyckas.