Färre traineeplatser är bara en av de utmaningar nyutexaminerade studenter brottas med på dagens arbetsmarknad. Många företag har anställningsstopp, och det talas allt mer om långsiktig marknadsföring mot yngre studenter, snarare än att erbjuda jobb till de som tar sin examen i år. Konkurrensen är hård om de jobb som erbjuds.

– Det kommer att bli huggsexa om traineeplatserna, säger Edward Lindqvist som är projektledare för Gadden - arbetsmarknadsdagarna på Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet.

Gadden är ett exempel på många av de arbetsmarknadsdagar som anordnas vid universitet och högskolor runt om i landet. De innebär ofta ett första möte mellan student och framtida arbetsgivare. Men trenden i år med färre jobb är den samma på flera universitet och högskolor. På Kungliga Tekniska Högskolans arbetsmarksdagar Armada märker man av ett klart svalare intresse, jämfört med förra året.

– Det har gått mer mot att bygga varumärke, än att bara hugga folk på mässan, säger Anders Olsson, ansvarig för Armada.

Trots att arbetsmarknadsdagarna genomförs på några få dagar är förberedelsearbetet omfattande. Ett 15-tal studenter i Göteborg lägger redan ned en stor del av sin fritid på att framför allt locka företag att ställa ut på mässan i november.

Cecilia Petersson är företagsansvarig på Gadden och sitter dagligen i kontakt med företrädare för Sveriges största företag. Hon märker att nyrekryteringar inte är högsta prioritet just nu.

– Fokus ligger på så mycket annat. Det är svårt att hålla fokus på för många saker samtidigt och då blir man lätt lite kortsiktig, säger hon och får medhåll av Edward Lindqvist.

– Det är fler nej, framför allt från de stora svenska företagen, säger han och nämner att han just nu förhandlar intensivt med ett ”industriföretag i Västsverige” som tidigare haft en lång tradition att vara med på Gadden.

Trots den dystra situationen råder en påtaglig entusiasm bland studenterna. Men utmaningarna är många. Få nyutexaminerade får jobb, samtidigt som antalet studenter på universiteten blir allt fler. I Västsverige har till exempel många konsultföretag tidigare rekryterat nyutexaminerade studenter från bland annat Handelshögskolan eller Chalmers Tekniska Högskola. Men krisen i fordonsindustrin slår även om dem.

– Bemanningsföretagen och framför allt de mindre konsultbyråerna som har tappat mycket ute på Hisingen har blivit försiktigare säger Edward Lindqvist.

När det väl är dags för ett hundratal företag att möta studenterna i november är förväntningarna maximala. Projektgruppen ska inte bara få dit företagen och se till att all logistik fungerar. Dessutom ska framstående talare finnas på plats. Inbokade namn hittills är Volvos vd Leif Johansson och Handelsbankens vd Pär Broman.

Att Gaddens projektgrupp ändå kommer att lyckas fylla mässan med spännande företag är Edward Lindqvist inte oroad över, även om det krävs mycket tid och kreativitet.

– Vi kommer att lyckas, det kommer vi att göra.