Stridsåtgärderna träder i kraft i två steg, den 7 respektive den 14 mars. Anledningen är att facket och arbetsgivarna i Sveriges Byggindustrier inte har kommit någon vart i avtalsförhandlingarna om nya löner.
För en tid sedan begärde BI så kallad frivillig medling, som Byggnads gick med på. Tre medlare från Medlingsinstitutet har fört samtal med parterna under veckan. Men positionerna verkar helt låsta.
– Vi har inte fått ett enda bud i kronor och ören. Arbetsgivarna har inte bemött våra krav över huvud taget. Någonstans måste vi sätta press på förhandlingarna. Det är inte långt kvar innan avtalet löper ut, säger Torbjörn Johansson på Byggnads till SvD Näringsliv.
Tonläget i förhandlingarna har från start varit irriterat och den 20 februari sade Byggnads upp byggavtalet, för att öka trycket. Det innebär att avtalet löper ut den 29 februari och därefter är det möjligt att gå ut i konflikt.
– Det är ganska märkligt att vi får ett varsel när vi sitter i medling. Men vi är egentligen inte förvånade. Vi har märkt en ökad aktivitet på arbetsplatserna och tydliga indikationer på att de förbereder en stridsåtgärd, säger Mats Åkerlind, förhandlingschef på Sveriges Byggindustrier.
Listan över konfliktobjekt är omfattande och gäller byggen i alla de stora byggbolagens regi samt en rad mindre företag. Det första varslet omfattar cirka 120 arbetsplatser i 40 olika företag. Där ingår bland annat bygget av nya Karolinska sjukhuset i Solna och flera gruvor inklusive förberedelserna för en ny gruva i Kaunisvaara i Pajala.
– Vi har inte hunnit analysera varslet ordentligt än. Men jag vet att tidsplanen för nya Karolinska sjukhuset redan är pressad. Det är upprörande att Byggnads tar ut det i strejk, säger Mats Åkerlind på Sveriges Byggindustrier.
Byggnads kräver löneökningar på 3,5 procent, vilket är det gemensamma kravet i LO-samordningen. Arbetsgivarna säger blankt nej och hänvisar till att industrins avtal för jul innebär löneökningar på 2,6 procent för 12 månader. Den normen måste också byggavtalet följa, hävdar Sveriges Byggindustrier.
Men den här gången valde industrifacken att lämna LO-samordningen, påpekar Torbjörn Johansson på Byggnads.
– Det finns inget som säger att vi ska följa industrins nivå. Nu har ju industrin ställt sig utanför samordningen. Vi accepterar det märke som sätts inom LO-samordningen och nu finns det ännu inget märke inom LO, säger han.
En rad tunga LO-förbund ska förhandla om nya avtal under våren, där den stora striden kommer att stå om LO-kravet på en jämställdhetspott. Byggnads är det första LO-förbundet utanför industrin som försöker driva igenom LO:s gemensamma avtalskrav.
Strejkvarslet applåderas av Kommunal, som förhandlar senare i vår.
– Kommunal stödjer Byggnads, som med detta varsel står upp för de LO‑gemensamma avtalskraven som bland annat innehåller för Kommunal viktiga förslag om jämställdhetspotter, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i en kommentar.
