Det kommer att leda till brist på arbetskraft i många kommuner, med en tydlig skiljelinje mellan storstäder och landsbygd. Av landets 21 län är det bara Stockholms, Västra Götalands och Skåne län som har en tydlig ökning av antalet personer på arbetsmarknaden. En viss ökning sker också i Uppsala och Hallands län. I övriga län minskar antalet och nedgången blir störst i Norrbotten och Dalarna.

- I Pajala kommun till exempel är det en bra bit mindre än hälften som kommer in på arbetsmarknaden än som lämnar den. Där har man ju också nu ett gruvprojekt på gång och de kommer att behöva importera arbetskraft om det ska gå ihop, säger Clas Olsson, prognoschef på Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen ser som den största utmaningen framöver att få in de utrikesfödda, särskilt kvinnorna, på arbetsmarknaden.

De yrken som tappar mest genom pensionsavgångarna är: speciallärare, distriktssköterskor. tandsköterskor, barnsjuksköterskor, gymnasielärare, barnmorskor, biomedicinska analytiker och sjuksköterskor inom psykvården.

Också insatserna för ungdomar som misslyckats i gymnasiet och långtidsarbetslösa ska prioriteras. Arbetsförmedlingens chef Angeles Bermudez Svankvist poängterar också vikten av en fungerande yrkesvägledning.

- Vägledningens insatser har rustats ned. Men vi måste bli bättre på att tala om för ungdomarna var de framtida jobben finns. Det är hela samhällets ansvar, säger hon.