På Bokmässan som pågår i Göteborg går det att hitta en hel del matnyttigt i litteraturform för dig mitt uppe i karriären. Men det väntar även mässor med fokus på jobb och karriär senare i höst runt om i Sverige. Några av dessa specialarrangemang handlar om att fånga karriärinriktade ungdomar, att orientera dessa inför nästa utbildningssteg eller inför det första klivet in på arbetsmarknaden. Även arbetsgivare drar nytta av mässor för att finna nykläckta studenter och mer mogen arbetskraft till sina företag.
Det är däremot inte säkert att dessa karriärinriktade mässor är det bästa receptet för någon som är sugen på ett nytt jobb. Det säger Ellen Källberg som arbetar på Nordiska undersökningsgruppen, ett bolag som hjälper utställare med att försöka få ut bästa möjliga effekt av sitt mässengagemang.
Nackdelen med karriärmässor är att alla som går dit har samma syfte och alla vill säga väldigt mycket till utställarna för att profilera sig i den stora mängden. Det blir svårt att sticka ut. Då kan det, enligt Ellen Källberg, vara en bättre ingång för ett nytt jobb att sikta in sig på en branschinriktad mässa inom just sitt specialintresse och på en sådan lyfta fram sina meriter.
–Är du intresserad av att jobba med något inom vindkraft, då är det bättre att gå på en branschmässa inom just det området. Vill du jobba på ABB, varför inte kolla vilka mässor bolaget ställer ut på och gå dit och knyta viktiga kontakter?
Ellen Källberg tror att denna strategi fungerar minst lika bra för den som söker jobb, som att gå på en karriärmässa. Men det är samtidigt viktigt att förbereda mässbesöket noga, att våga ta kontakt med utställare och att ha ett kärnfullt cv i bagaget.
Ett effektivt vapen för den som ändå går på en karriärmässa, där många trängs om uppmärksamheten, är att lyfta fram tre tunga argument varför just du är en lämplig kandidat för ett jobb.
–Det är inte mängden argument som gör dig intressant för en arbetsgivare. Att begränsa argumenten är ett enkelt och klassiskt knep så att en utställare kommer ihåg dig.
