Då beslutade hon sig för att starta en sajt som förklarar för tjejer vad en ingenjör gör och presentera kvinnliga förebilder. Tillsammans med kompisen Marie Lagström (båda läser på KTH) drog de igång sajten Womengineer.se.
– Studierna på KTH och arbetet med sajten tar det mesta av min tid, säger Emelie Andrén Meiton.
Vissa ämnen och utbildningar på KTH är väldigt mansdominerade, andra har en större andel tjejer som kemi och den linje som Emelie går på.
– Jag har varit intresserad av teknik hela tiden även om jag läste samhällsvetenskapliga linjen på gymnasiet.
Hon ville läsa industridesign i Lund och tog ett tekniskt basår på KTH för att vara förberedd.
– Då blev jag sugen på att bli ingenjör. Jag har alltid gillat fysik och tyckt att matte är roligt. Och intresset för datorer har alltid funnits där.
När hon gick igenom statistik från SCB såg hon att tjejer på tekniska och naturvetenskapliga gymnasieutbildningar ofta hade högre avgångsbetyg än killar. Trots det dominerar killarna på de flesta tekniska högskoleutbildningar.
– Genom womengineer vill vi förklara vad en ingenjör gör. Vi har skapat hemsidan för att det finns för få tjejer i klassrummet.
Emelie menar att okunskapen om vad det innebär att söka in på en ingenjörsutbildning gör att många tjejer inte vågar.
– Det är inte alltid så svårt att komma in som många tror.
Om inte tillräckligt många söker in, blir det allt för få som kommer ut som ingenjörer, och därmed finns det för få kvinnor att välja bland när chefsposter ska tillsättas.
– Syftet med hemsidan som startade i våras är att få fler tjejer att söka till teknikutbildningar.
Vid nästa årsskifte tar hon sin examen. Innan dess är hon utbytesstudent i Sydafrika vid universitetet i Stellenbosch.
– Ett skäl till att jag valde Sydafrika är att det är VM där nästa sommar. Det blir jättekul att kolla in fotbollen.
Själv var Emelie, i yngre dagar, en 400-meterslöpare vars intresse för friidrott så småningom svalnade och ersattes med ett stort intresse för skidåkning.
Om fem eller tio år ser hon sig själv som produktchef på ett teknikbaserat företag.
– Jag vill inte tro att jag ska bli sämre behandlad ute i arbetslivet för att jag är tjej. Och jag vill inte bli inkvoterad.
