Stockholms Handelskammare har tillsammans med företaget InfoTorg undersökt vilka kontroller arbetsgivare gör innan de anställer personal. Samtidigt som undersökningen, där drygt 980 företag har svarat, visar att 83 procent av bolagen tänker rekrytera personal de närmaste tre månaderna så visar undersökningen också att kontrollen av de sökande ökar.
Exempelvis kontrollerar 21 procent av företagen om den jobbsökande har en egen blogg och vad som skrivs där. För ett år sedan var motsvarande siffra 11 procent.
Undersökningen visar bland annat också att 42 procent av företagen någon gång avbrutit en rekrytering då kontrollen visat att kandidaten uppgett felaktiga uppgifter.
Rapporten visar också att privata företag i större utsträckning än myndigheter informerar den jobbsökande om vilka kontroller som kommer att göras innan anställning.
