Foto: SAP

Luisa Delgado har lämnat sitt gamla jobb för att sätta sig på mer än en ny stol. Efter mer än 20 år på Procter & Gamble, det amerikanska företaget som står bakom marknadsföringen av bland annat Gilettes rakhyvlar, Pampers blöjor och Wellas schampo, tar Luisa Delgado plats i ledningsgruppen för den tyska affärssystemleverantören SAP. Där ska hon ansvara för personalfrågor. Ett område som inte är nytt för schweiziskan.

Före tjänsten som Norden-chef för Procter & Gamble arbetade hon nämligen främst inom företaget med just personalfrågor. På det amerikanska företaget drev hon arbetet för att främja kvinnligt ledarskap. Utgångspunkten i resonemanget var att för att förstå en sammansatt kundkrets behövs tvåkönade ledningsgrupper. Vid ett seminarium vid Amerikanska handelskammaren i Stockholm förra året sa Luisa Delgado att bristen på långtgående föräldraförsäkringar i många europeiska länder gör att företag inte bara kan förlita sig på nationell lagstiftning.

– Det betyder att det är upp till enskilda företag att göra skillnad, och att börja skapa en kultur av stöd och utveckling.

Efter fem år med kontor i Frihamnen i Stockholm kommer Delgado att i första hand vara placerad i tyska Walldorf. Men schweiziskan lämnar inte kopplingen till Sverige helt.

Vid sommarens slut tog hon även över Magdalena Gergers stol i styrelsen för Ikeakoncernens moderbolag Ingka Holding. Därmed blir Luisa Delgado inte bara enda kvinnan i företagets styrelserum utan även första personen med utländsk bakgrund.

Väl på plats kan hon hälsa på de övriga styrelseledamöterna på inte mindre än sju språk. Hello, bonjour, buenos dias, bom dia, guten tag, buongiorno fungerar alla för att inleda ett samtal som lika gärna kan avslutas på rätoromanska med ett ”a revair”.