Det senaste året har slumpvisa alkoholtester genomförs av personalen inom operation, akut och ambulans i Gävleborgs landsting, skriver tidningen Vårdfokus.

Nu trappas testandet upp och införs på bred front. Alla anställda, från vårdbiträden till chefer, kommer att omfattas.

Testerna ska öka patientsäkerheten. Ett annat syfte är att snabbt kunna sätta in rehabilitering för anställda som har alkoholproblem, enligt personaldirektör Karin Rystedt.

Den som visar sig ha mer än 0,2 promille alkohol i blodet kommer att skjutsas hem med löneavdrag. Dessutom kommer en rehabiliteringsutredning att dras igång. Och vägrar någon att genomföra testet så blir det ett ärende för chefen.

Testerna ska genomföras av företagshälsovården. Arbetsplatserna som ska undersökas lottas fram och ska omfatta en fjärdedel av alla anställda. Nästa år tas lika många arbetsplatser fram genom ny lottning.

Teoretiskt kan samtliga anställda bli testade under en fyraårsperiod. Men eftersom kontrollerna är slumpvisa kan det vara samma arbetsplatser som får besök flera år i rad.

Facket är positivt.

– Det finns säkert någon enstaka person som tycker att detta stör den personliga integriteten. Men överlag är vi positiva eftersom åtgärden stärker patientsäkerheten, säger Irene Strandqvist, vice ordförande i Vårdförbundet Gävleborg till TT.

Landstinget i Gävleborg blir först i landet med så omfattande alkoholtester. Inget annat landsting eller större kommun har några liknande planer, enligt Sveriges kommuner och landsting, SKL.

• OMVANDLING: Vårdjobben ökar i privat regi.